专业要求：
学历要求：不限
工作经验：5年以下
薪资待遇：15000-20000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
2.要求熟悉常用园林植物的生长习性，具备较高的植物景观设计水准，并对植物设计定额有一定了解；
3.有设计过大型景观设计项目经验，能承担绿化专业负责人职责。
4.能够根据项目进度要求，合理分配任务并制定细致的工作计划。
5.具备较强的沟通组织能力，有一定的汇报能力。
6.内部相关专业的衔接和讨论：方案的植物效果把控，与土建、水电专业的对接
浙江西城工程设计有限公司始建于2000年，是一家涵盖市政、建筑、园林设计及咨询业务的综合设计院，并已通过ISO9001、ISO14000、GB/T18001三合一体系认证。公司具有建设部颁发的市政行业（燃气、轨道交通除外）甲级、建筑行业（建筑工程）甲级、风景园林专项设计甲级等设计资质，可承担市政工程设计、建筑工程设计、风景园林设计、建筑幕墙工程设计、轻型钢结构工程设计、建筑智能化设计、照明工程设计、装饰工程设计和消防设施工程设计等相应范围的甲级专项工程设计业务，以及资质证书许可范围内相应的建设工程总承包业务及相关的技术与管理服务；同时公司具有发改委颁发的工程咨询资质。
公司现有员工180余人，其中专业技术人员150余人。专业技术人员高级职称30余人，中级职称60余人，各类国家注册人员30余人。公司组织构架内设有市政设计院、建筑设计院、景观设计院、各地分公司、行政中心、经营中心、财务中心、研发中心、咨询中心、总师办等部门。至今为止，全国各地已设有10家分公司，分别为：深圳分公司、海南分公司、成都分公司、安徽分公司、山西分公司、烟台分公司、新疆分公司、温州分公司、宁波分公司、湖州分公司。
在十余年的发展历程中，公司坚持“以质量求市场，以信誉求发展”的原则，奉行“精心设计、优质服务、持续改进、追求卓越”的质量方针，发挥其自身优势，取得了显著的社会和经济效益，在业内赢得了良好的声誉。公司承担的设计项目屡次获得钱江杯、西湖杯等奖项。
今后的发展中，公司将一贯秉承坚持质量和信誉的原则，汲取经验、与时俱进，努力创造城市建设的美好未来！
