工作地区： 广州市 学历要求：高中及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 2

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

一、岗位要求：1、高中或中专（含）以上学历，1年以上快速消费品行业销售经验；2、知识和工作能力要求：1） 熟悉营销知识和当地终端市场。2） 有良好的沟通协调及驾御客户的能力，一定的语言表达能力。3） 品貌端正、诚实，工作态度认真，有吃苦耐劳的精神。4） 管理时间的能力强，善于学习，乐于接受指导。二、岗位职责：1、完成公司下达的销量目标、订单数、客户数、市场拓展目标和必备SKU数；2、严格按照公司的要求执行公司在终端开展的市场活动，及时反馈相关信息；3、根据公司划定的区域，合理规划线路、安排好拜访频次以及拜访时间，严格按照既定的走访路线、拜访频次对客户进行拜访；4、整理上报各类表单；每天清晰记录客户拜访卡，订货单，实时发送手机订单，并真实完整地记录工作内容；5、每天下班前将经/分销商的订单数、订单金额确认书带回办事处交由主任/经理签字，并认真核对手机订单与手工订货单、客户卡上订单明细的发送准确性；6、开发新客户，提高产品市场覆盖率和产品各品项的活跃客户数，提升高等级客户数；7、认真做好售点产品生动化工作，做好产品的宣传，张贴POP。薪资待遇：固定工资+销售提成（上不封顶），根据个人销售能力月收入可达10000元以上；福利待遇：五险一金、周日休、法定节假日、带薪年假、高温补贴、节日福利、年终奖金、各类补贴 [详情]

工作地区： 河源市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 8

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

1、在仓储领班领导下展开工作，完成交给的各项任务。2、叉车工在货物出入库时与仓管员加强协调沟通，保证货物出入库的顺利。3、按要求驾驶，做好叉车日常保养工作。4、及时完成货物的移运工作，及时整理托盘，并放在指定位置，有破损的托板挑出放在破损区集中定期、定量处理。5、叉车工在日常工作中应配合仓管，随时注意整理库位及零散产品，搞好仓库的5S工作。6、叉车工必须准确地记录货物的品项、批次、时间码；    7、在岗交接：在没有特殊情况下必须准时交接班，遇接班人还未到现场时不得擅自离开自己的岗位 [详情]

工作地区： 重庆 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：4-8 月薪招聘人数： 1

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

1）完成经销商下达的销售目标。2）正确并有效执行公司各项市场销售活动，确保政策落实到终端每一个售点。3）落实售点产品生动化工作，做好产品宣传。4）根据经销商划定的区域，合理规划线路，严格按照计划拜访客户。5）按照公司要求正确操作终端机，确保上传的数据真实有效，按时完成公司要求的数据整理及各类表单的上交及统计汇报工作。6）开发新客户，提高产品市场覆盖率和产品各品项的活跃客户数，提升高等级客户数。7）快速推动合同店及优质售点建设。8）协助管理分销商，积极帮助、配合分销商工作。9）及时跟进管理经销商/分销商的库存及货龄,并跟踪其送货时间及服务质量。10）了解竞争对手信息并及时反馈。11）遵守公司制度，准时上班，准时参加晨会/周会/月会。12）以中上水平为起点要求，主动、积极、自律、高效率。6） 能够自觉自发工作；有求胜的欲望，有韧性。7） 工作态度认真，吃苦耐劳。工作地：江津双福区域 [详情]

工作地区： 南平市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：4-6 月薪招聘人数： 10

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

招聘人数：10人年龄：35周岁以下性别：不限学历：大专及以上专业：机械、机电、计算机、化工、食品等相关工科类工资范围：4千-6千岗位要求1、积极主动，善于沟通，有主动学习新知识，发展新技能的能力；2、具有数据分析能力及问题处理能力岗位职责负责入厂的物料的质量检验，依据内控标准对物料进行检测并出具检验报告；对判定不合格的物料及时按流程汇报并及时做好异常反馈；负责物料供应商资质的确认与整理；负责物料的留样管理工作；不断学习业务知识，提高检验技能，优化检验方法与程序，提高工作效率；负责本岗位检查设备的日常点检校正和维护保养；【员工福利】公司按规定缴纳 五险一金，午餐补贴，生日贺礼，节日福利，结婚贺礼，高温费等。 公司体系完整，发展前景好，员工职业规划好！ [详情]

工作地区： 重庆 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：5-8 月薪招聘人数： 1

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

1、 负责物业洽谈、开发、对开发目标认可。2、 深度了解行业现状及市场竞争情况。3、 负责重点客户的开发、合同签订、运营维护。4、 有效利用信息系统建立数据化管理机制，数据化呈现业务指标及关键表现。5、制定有效客诉处理机制，降低客诉，提升消费者满意度。任职资格：1、年龄：22-40岁2、性别：不限3、学历：大专及以上 4、专业：不限5、资历要求：物业管理、快消行业相关工作经验；具备丰富的大客户开发经验。6、知识和工作能力要求： 1）丰富的快消行业销售经验，在当地有良好的客户资源积累，有社区渠道资源优先。 2）对零售业务有浓厚兴趣、有较强的学习能力。 3）能够承担较大的工作压力，结果导向，承诺必然兑现 4）具备较强的组织能力、协调能力、沟通能力和管理能力 5）具备较一定的培训技巧， 6）交通工具：自备车优先。 [详情]