专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:4000-8000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
2、动态把握市场价格以及定期做竞品分析,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作、日报、周报、月报;
3、负责收集客户月度需求计划、协助订单录入、协调客户资金流转以及清分事宜;
4、收集用户意见,对公司营销策略、产品、服务体系、等提出参考意见。\\\" 1.有过物流行业和长途整车运输相关工作经验者优先;2.有责任心,执行力强、沟通能力强,服务态度好。
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工作地区: 天津 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
一、岗位要求:1、高中及以上学历(大专含以上学历优先),1年以上快速消费品行业销售经验;2、知识和工作能力要求:1) 熟悉营销知识和当地终端市场。2) 有良好的沟通协调及驾御客户的能力,一定的语言表达能力。3) 品貌端正、诚实,工作态度认真,有吃苦耐劳的精神。4) 管理时间的能力强,善于学习,乐于接受指导。二、岗位职责:1、完成公司下达的销量目标、订单数、客户数、市场拓展目标和必备SKU数;2、严格按照公司的要求执行公司在终端开展的市场活动,及时反馈相关信息;3、根据公司划定的区域,合理规划线路、安排好拜访频次以及拜访时间,严格按照既定的走访路线、拜访频次对客户进行拜访;4、整理上报各类表单;每天清晰记录客户拜访卡,订货单,实时发送手机订单,并真实完整地记录工作内容;5、每天下班前将经/分销商的订单数、订单金额确认书带回办事处交由主任/经理签字,并认真核对手机订单与手工订货单、客户卡上订单明细的发送准确性;6、开发新客户,提高产品市场覆盖率和产品各品项的活跃客户数,提升高等级客户数;7、认真做好售点产品生动化工作,做好产品的宣传,张贴POP;8、协助管理分销商,积极帮助、配合分销商工作。 [详情]
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工作地区: 郑州市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 5
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1)完成公司下达的业绩指标; 2)达成公司要求的店内SKU标准; 3)达成公司要求的水货架份额标准; 4)确保门店价格符合公司价格要求; 5)完成公司下达的其他生动化要求; 6)严格执行公司下达的促销活动和消费者沟通要求; 7)确保在所辖门店投入的KA费用的高效益产出; 8)与门店保持良好客情关系; 9)完成办事处要求的其他工作。 2、日常工作: 1)每日按线路拜访所负责的客户,拿取订单,并发送订单信息和检查信息。 2)每月10日之前要做好所辖门店下月规划(包括费用和销量),计算出目标费率。 3)对每日的销售目标达成及活跃客户数达成进行追踪。 4)对所负责的KA门店,对我司产品进行生动化标准的陈列维护,确保陈列位置、陈列排面、产品价格符合公司要求。 5)检查必备SKU是否齐全,是否缺货,并予以补齐。 5)新品进场及维护。 6)及时给KA客户传达我司的促销政策,并监督执行。 7)关注产品货龄,并提出解决建议。 8)掌握门店的库存情况,确保我司系列产品不断货,库存适中,结构合理。 9)及时解决客户投诉,维护良好的客情关系。 10)每月2日前做好上月总结(含实际费用和实际销量)。 3、任职要求: 1、年龄:20岁及以上 2、性别:不限 3、学历:高中及以上 4、专业:不限 5、资历要求:至少两年快消品工作经验。 6、知识和工作能力要求: 1)具有专业的KA知识; 2)了解零售业的运营模式; 3)具备对客户的管理能力; 4)有较强的语言表达能力和沟通能力; 5)能承受压力,吃苦耐劳。 7、相关培训要求: 销售技巧、谈判技巧、客户管理等方面的知识和技能培训。 [详情]
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工作地区: 杭州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 5
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
你将在公司的培养下成长为一名快消品产品开发经理,带领项目团队,完成新品立项到产品量产的全过程。具体如下:1. 了解和分析行业竞品、趋势和业务模式,能基于公司及市场需求不断提出开发预案2. 跨部门协调研发、品牌、市场、包材、设备、生产等参与部门理解需求,有效传达需求,使项目执行落地;3. 组建项目跨部门团队,担任团队负责人,带领团队完成项目,实现产品成功上市;4. 跟踪和分析产品数据,并结合用户反馈、客户研究等,找到对应提升方案,维护产品 [详情]
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工作地区: 青岛市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 5
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1)由经销商管理完成经销商下达的业绩指标;2)达成经销商要求的店内SKU标准;3)达成经销商要求的水货架份额标准;4)确保门店价格符合经销商价格要求;5)完成经销商下达的其他生动化要求;6)严格执行经销商下达的促销活动和消费者沟通要求;7)确保在所辖门店投入的KA费用的高效益产出;8)与门店保持良好客情关系;9)完成经销商要求的其他工作。日常工作:1)每日按线路拜访所负责的客户,拿取订单,并发送订单信息和检查信息。2)每月10日之前要做好所辖门店下月规划(包括费用和销量),计算出目标费率。3)对每日的销售目标达成及活跃客户数达成进行追踪。4)对所负责的KA门店,对我司产品进行生动化标准的陈列维护,确保陈列位置、陈列排面、产品价格符合公司要求。5)检查必备SKU是否齐全,是否缺货,并予以补齐。5)新品进场及维护。6)及时给KA客户传达我司的促销政策,并监督执行。7)关注产品货龄,并提出解决建议。8)掌握门店的库存情况,确保我司系列产品不断货,库存适中,结构合理。9)及时解决客户投诉,维护良好的客情关系。10)每月2日前做好上月总结(含实际费用和实际销量)。11)完成经销商要求的其他任务等 [详情]
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工作地区: 广州市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
一、岗位要求:1、高中及以上学历(大专含以上学历优先),1年以上快速消费品行业销售经验;2、知识和工作能力要求:1) 熟悉营销知识和当地终端市场。2) 有良好的沟通协调及驾御客户的能力,一定的语言表达能力。3) 品貌端正、诚实,工作态度认真,有吃苦耐劳的精神。4) 管理时间的能力强,善于学习,乐于接受指导。二、岗位职责:1、完成公司下达的销量目标、订单数、客户数、市场拓展目标和必备SKU数;2、严格按照公司的要求执行公司在终端开展的市场活动,及时反馈相关信息;3、根据公司划定的区域,合理规划线路、安排好拜访频次以及拜访时间,严格按照既定的走访路线、拜访频次对客户进行拜访;4、整理上报各类表单;每天清晰记录客户拜访卡,订货单,实时发送手机订单,并真实完整地记录工作内容;5、每天下班前将经/分销商的订单数、订单金额确认书带回办事处交由主任/经理签字,并认真核对手机订单与手工订货单、客户卡上订单明细的发送准确性;6、开发新客户,提高产品市场覆盖率和产品各品项的活跃客户数,提升高等级客户数;7、认真做好售点产品生动化工作,做好产品的宣传,张贴POP;8、协助管理分销商,积极帮助、配合分销商工作。 [详情]
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