专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：5000-6000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
持续提高劳动生产率，减少劳动成本；
主动学习，努力提升自我带位技能，迎合公司的业务发展需求；
收集和反馈客户的需求和期望，并积极响应，提高客户满意度；
记录和填写服务情况报告，保存完整，满足公司要求；
帮助申请与收回到期款项, 减少客户欠款；
及时，准确的回报工时和回召，满足工时和回召上传标准；
完成上级临时安排的其他任务；
在工作中严格遵守公司的安全操作程序，积极上报险肇事故；
按照法律及公司的要求收集处理危险废弃物
岗位要求：
持有T1、T2维修保养操作证；
良好的服务意识和责任感，良好的自律性；
具有一定的沟通能力；
高中或职业中专学历。
熟悉公司产品，至少1年安装/保养方面的工作经验
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工作地区： 武汉市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：20-40万 年薪招聘人数： 1
公司性质：私营企业公司规模：所属行业：化工、橡胶、玻璃、塑料、涂料、化肥、化纤、..
职位描述：
岗位职责：1、调研及收集国内流行趋势信息，把握品牌风格，制定每季产品的设计元素与关键主题，实现品牌的设计传承及文化传承。2、从设计企划源头开始采用系统化的开发流程，带领设计团队制定细致、可行的年度设计和开发计划，包括年度开发周期、品类、货品组合比例及定价策略、商品的成本范围、销售周期、职责分工及关键时间节点等。3、整合各方意见，决策产品的最终设计方案（含面料、辅料、款式、版型、工艺）并组织生产；4、根据公司成本控制要求，对研发产品进行成本管控及预算管理；5、负责产品开发流程及体系建设，管理及优化产品开发团队。任职要求：1、三年以上知名服装品牌产品设计团队管理经验，具备独立研发、设计能力，能独立把握品牌风格、服饰色彩、面辅料等流行趋势； 2、热爱服装行业，拥有敏锐的时尚触觉、对国内女装市场的见解达到一定的高度；3、具备良好地创新设计概念及开发能力，掌握服装设计、开发流程及各项工艺流程；熟悉材料、产业、市场和流行趋势；4、具备良好地协调沟通能力及团队管理能力。 [详情]
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