专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:3年以上
薪资待遇:8000-10000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
一、技术章程
1、负责机械设备维修技术标准、规范的审核及修订工作;
2、负责执行公司下达的机械设备管理规定,审定本厂机械设备系统的各种管理制度;
3、负责设备作业区机械设备管理、考核制度的制订、修订;
4、参与本厂所有机械设备的技术管理制度的审定。 二、技术支持
1、协助作业长策划机械设备技术管理总体规划和编制年度工作计划;
2、负责对全厂的机械设备运行中所发生的严重不正常状态进行技术支持,包括状态分析、原因判明、改善措施等;
3、负责机械备件质量验收把关工作。
三、技术管理
1、负责机械系统技术管理工作;
2、负责机械、先进机械设备的引进,提高机械设备装备水平;
3、负责机械系统更新改造、技术改进、合理化建议等综合技术管理及新增项目设计方案的审核;
4、负责机械设备的技术状态管理及故障诊断技术的应用与开发;
5、负责对全厂机械设备运行情况的把控;A类设备巡检管控,确保设备正常运行;
6、负责机械系统备件月计划审核把控;费用管控,异常消耗分析制定措施;
7、负责联络检修方,及时组织对设备突发事故的抢修;
8、负责机械维护人员技能培训工作;
9、负责日修、定修、年修计划审核,督查执行完成情况,有权对所辖管理班组、点检员执行考核。 四、其它
1、配合进行专业技术提升;
2、配合上下工序的邻近岗位完成临时性工作;
3、按时完成领导交办临时性工作。
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工作地区: 东莞市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:8-18万 年薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1、组织贯彻实施国家和上级指定的各项技术标准、规定、规范和技术质量管理制度; 2、贯彻公司的管理方针,负责实施施工项目的质量计划,确保管理目标的实现; 3、负责组织施工方案、施工组织设计的交底及实施过程中的检查、监督工作,熟悉施工图纸及工程的质量要求、分项工程衔接和材料规格、质量要求; 4、负责组织施工图纸会审,向有关人员进行施工技术、测量、质量、安全交底,制定施工技术和安全生产措施,配合各管理人员解决施工现场存在的难点或重点技术事项; 5、积极应用新技术、新材料、新工艺,确保工程质量; 6、负责组织施工项目的质量评定,并参加隐蔽工程验收和分项分部工程的质量评定与验收; 7、负责组织质量事故的处理工作,针对工程特点制定质量通病的防治措施; 8、负责组织按编制竣工资料的要求收集、整理各项资料,参与工程的结算审定工作,提供各项经济技术签证资料。 任职要求: 1、统招大专及以上学历,工民建及相关专业优先; 2、具备建筑行业工程师以上职称; 3、具有5年以上土建工程施工、管理从业经验; 4、精通土建施工管理和工程结构知识,能够识别多种工程施工图件; 5、具有责任心和团队合作意识,和较强的现场施工组织能力和沟通、协调能力以及管理能力。 [详情]
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