专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:3-5 年
薪资待遇:25000-35000 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
1、参与新项目的预研、评估、概要设计及可较准确地给出设计过程中的风险意见;
2、新产品主要功能的测试方案评估;
3、原理图设计、阶段性硬件测试;
4、写调试程序,测试或协助测试开发的硬件设备,确保其按设计要求正常运行;
5、编写项目文档、质量记录以及其他有关文档;
任职要求:
1、精通X86计算机主板架构,拥有独立负责X86 主板硬件研发经验,且达到5年以上。
2、精通PCIE,QPI,SATA,USB,PCI ,GMII等总线的设计。
3、熟悉主板的研发流程,能够胜任从设计,打样到调式等环节相关工作。
4、有丰富的Debug经验,能独立面对关键Bug的分析。
5、熟悉BOM的制作流程,熟悉工厂生产工艺。
6、熟悉机构设计,散热设计,EMI/ESD设计,PCB设计。
7、有整体硬件设计能力,有系统资源整合能力,有工控机主板研发经验者优先。
深圳市智仁科技有限公司成立于2001年,专业从事手机、平板电脑、台式机电脑主板、工业智能控制电脑主板、服务器主板、一体式电脑主板及整机、笔记本电脑主板及整机等研发、加工、销售,是集产供销的为一体的大型企业,公司拥有雄厚的技术力量和经济实力,工厂面积达20000平方米,SMT高新设备生产线10余条,现有员工近400余人,其中研发人员近100人,公司年加工,销售各种电脑主机板类产品3000K以上,笔记本整机50万台,现已成为国内为数不多的同时具备强大开发、生产能力的电脑主板知名厂商。
2014年3月被中国中小企业协会评为“AAA级信用企业”;
2014年3月被中国企业信用评估中心评为“国家可信交易报站服务试点示范单位”;
2011年2月荣获国家科技信息部颁发的“国家高新技术企业证书”;
2009年被深圳市宝安区人民政府评为“民营成长计划工程企业”;
2008年8月被深圳市科技和信息局评为“深圳市高新技术企业”;
2002年被深圳企业协会评为“深圳300家最具发展潜力企业;
2002年被中国中轻产品质量保障中心评为“《质量信得过产品》”;
2002年被深圳市工商行政管理局评选为:“2001年度重合同守信用企业”。
2010年产品通过“NQA ISO9001系列认证”资质认证;
2012年产品通过“国家3C强制认证”资质认证;
2013年产品获得“CE FCC”资质证书;
智仁公司与世界各大芯片品牌制造商(包括INTEL、NVIDIA、AMD、VIA等)建立了长期紧密的合作关系,拥有一百多种型号的主板产品。产品定位于DIY市场、教育信息化、企事业单位、工业控制及社会网络工程等。产品远销于北美、东南亚、非洲及中东地区。
公司现拥有“杰灵”、“智仁”、“ESONIC”等国内外知名品牌,公司投入大量人力物力,先后在南京、北京、广州、深圳设立了销售物流及售后服务中心,同时在全国大部分省会城市发展了核心代理商,经销商。全国已经建立了比较健全的销售,物流及售后服务体系。如今智仁公司电脑及主板类产品在以央视网商城为主的各大电商平台进行推广营销。
公司有良好的发展平台与晋升机会,热烈欢迎有识之士加盟 !
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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:
工作经验:1-3 年薪资待遇:6000-12000 月薪招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:50 - 99人所属行业:机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶、厨..
职位描述:
熟悉阿里巴巴B2B国际站业务职责: 1、负责阿里国际站业务拓展,2、和团队成员开展全球的业务工作,3、能针对存在问题,组织研讨分析解决问题; 4、协助运营阿里巴巴推广,策划并制定产品的推广方案,按时按量完成每日的工作计划; 5、落实阿里团队执行营销策划活动,使团队成员出色完成销售业绩目标; 6、主动挖掘阿里市场需求,为公司的产品和服务寻找新的业务增长点; 任职要求: 1、本科以上学历,英语六级以上,良好的英文读写和沟通能力; 2、熟悉阿里国际站平台营销规则,关键词策略、熟悉阿里巴巴的搜索排名规则和优化,对维护和管理帐号安全有丰富经验 3、拥有良好的统筹及驾驭阿里全局的能力,能针对存在问题,组织研讨分析解决问题; 4、具有团队沟通协调能力、组织能力强,目标执行力强,良好的感染力、号召力、执行力; 员工福利: 1、固定工作时间:9:00-18:00,周末休息按大小周;2、薪资待遇结构:底薪+法定节假日假期+带薪年假(底薪6K到12K提成另算)3、节日带薪假期:享受国家规定的各种传统假期,法定节假日带薪休假; 5、暖心保障福利:入职缴纳社保,五险包含:养老、医疗、失业、工伤、生育; 6.旅游——公司不定期组织员工参加各种户外活动增进同事感情,烧烤,唱K等等,公司工作环境氛围和谐,团结。 [详情]
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