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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：8000-15000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、负责氧化车间的工艺技术的改进； 2、组织工段员工的进行合理化建议的推进与实施；
3、负责分析和解决氧化车间生产过程的质量问题 4、负责搞好生产过程环境保护管理工作；
5、负责对操作人员的检查、督促、考核、激励； 6、负责操作人员生产产量、质量、成本及各项数据的统计、分析工作；
7、氧化车间的各项管理制度制订和实施。
任职要求：
1、要求男性、28岁-48岁、高中及以上学历，有工业铝型材表面处理丰富的实操经验；
2、熟悉氧化电泳设备的使用和日常检修维护，熟悉氧化电泳工艺和操作规程；
3、有车间管理能力和作业现场人员管理能力，能培养下属建设梯队管理；
4、具备分析问题和解决问题的实际能力，并具有较强的组织、沟通、协调能力；
5、氧化车间主任工作岗位5年或以上工作经验
3、负责分析和解决氧化车间生产过程的质量问题 4、负责搞好生产过程环境保护管理工作；
5、负责对操作人员的检查、督促、考核、激励； 6、负责操作人员生产产量、质量、成本及各项数据的统计、分析工作；
7、氧化车间的各项管理制度制订和实施。
任职要求：
1、要求男性、28岁-48岁、高中及以上学历，有工业铝型材表面处理丰富的实操经验；
2、熟悉氧化电泳设备的使用和日常检修维护，熟悉氧化电泳工艺和操作规程；
3、有车间管理能力和作业现场人员管理能力，能培养下属建设梯队管理；
4、具备分析问题和解决问题的实际能力，并具有较强的组织、沟通、协调能力；
5、氧化车间主任工作岗位5年或以上工作经验
安徽辉隆集团辉铝新材料科技有限公司（简称“辉铝新材”）成立于2009年8月，原名宣城徽铝铝业有限公司，由安徽辉隆农资集团股份有限公司（股票代码：002556）控股。公司位于长三角腹地宣城市。
辉铝新材秉承“门窗优化专家”的品牌定位，立足于铝型材制造，专注门窗优化系统的研发和输出。先后取得百余项实用新型专利和多项国家发明专利，获得过“国家免检”、“安徽名牌”、“安徽出口名牌”“中国铝工业百强企业“等诸多殊荣。同时，辉铝新材也将顺应行业发展，涉足全铝家具、全铝室外景观产品和铝制装配式建筑领域。
为了扩大产能，辉铝新材于2020年10月份开始投建新厂，总占地300亩，厂房建筑面积逾达13万平方米。将打造数字化车间、环保节能、光伏和工业铝型材等设备先进、管理一流的标准化生产线。新厂建设完成后，铝型材年产能将达10万吨，门窗、幕墙年产能100万㎡，产值逾达20亿。届时，也标志着辉铝新材在铝材产业翻开了崭新的篇章。
站在新的起点，辉铝新材将继续本着“智造精美铝品，普惠万户千家”的企业使命，坚持着“简单、务实、专注、高效”的企业价值观，以更高的标准、更好的质量为广大客户提供更优质的产品和服务，致力打造成为铝材行业的智造新标杆！
辉铝新材秉承“门窗优化专家”的品牌定位，立足于铝型材制造，专注门窗优化系统的研发和输出。先后取得百余项实用新型专利和多项国家发明专利，获得过“国家免检”、“安徽名牌”、“安徽出口名牌”“中国铝工业百强企业“等诸多殊荣。同时，辉铝新材也将顺应行业发展，涉足全铝家具、全铝室外景观产品和铝制装配式建筑领域。
为了扩大产能，辉铝新材于2020年10月份开始投建新厂，总占地300亩，厂房建筑面积逾达13万平方米。将打造数字化车间、环保节能、光伏和工业铝型材等设备先进、管理一流的标准化生产线。新厂建设完成后，铝型材年产能将达10万吨，门窗、幕墙年产能100万㎡，产值逾达20亿。届时，也标志着辉铝新材在铝材产业翻开了崭新的篇章。
站在新的起点，辉铝新材将继续本着“智造精美铝品，普惠万户千家”的企业使命，坚持着“简单、务实、专注、高效”的企业价值观，以更高的标准、更好的质量为广大客户提供更优质的产品和服务，致力打造成为铝材行业的智造新标杆！
更新时间：2022-07-11
