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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：5年以上
薪资待遇：5000-15000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
"1、组织拟订、建立和修定电气设备规章制度、点检定修标准及操作规程工作；
2、负责对相关电气设备的规章制度及操作规程的执行情况的检查工作；
3、规范电气设备管理工作流程；
4、负责对公司重大或重复设备故障(事故)进行分析（技术难点的诊断与攻关）；
5、根据公司规定，参与公司安全事故的调查、处理，并提出专业意见。"
2、负责对相关电气设备的规章制度及操作规程的执行情况的检查工作；
3、规范电气设备管理工作流程；
4、负责对公司重大或重复设备故障(事故)进行分析（技术难点的诊断与攻关）；
5、根据公司规定，参与公司安全事故的调查、处理，并提出专业意见。"
山西建龙实业有限公司是北京建龙重工集团有限公司（简称“建龙集团”）于2015年9月重组的子公司，建龙集团是集资源、钢铁、船运、机电等新产业于一体的大型企业集团，下属企业遍布河北、黑龙江、吉林、辽宁、山东、浙江、北京、天津、湖北、新疆、四川、香港等地，位列2016中国企业500强第203位、2016中国制造业企业500强第96位、2016中国民营企业500强第37位、2016中国民营企业制造业500强第21位、全国钢铁行业第7位，民营钢铁企业第2位。
更新时间：2020-07-14
更新时间：2019-08-01
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工作地区： 北京 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：金融、银行、保险、证券、财会、投资等
职位描述：
1、负责集团领导和宾客接待工作，落实服务规范，提高服务质量；2、负责院子用餐接待，包括摆盘、醒酒，做好用餐前期准备，协助上菜；3、优化服务，每次用餐后清点餐具，消毒，做好卫生检查；4、负责北京典范设备及环境的维护，整理供应商资源；5、协助经理做好物品出入库，固定资产登记管理等6、定期及时向经理汇报会所的工作情况和问题，提出合理化建议；7、完成上级交代的其它工作任务。任职要求：1、年龄在30-45内，吃苦耐劳，勤恳工作，会简单的食物制作者优先考虑；2、熟悉接待工作礼仪、礼节，具备一定的通协调能力；3、服务意识强，任劳任怨，积极热情，灵活应变。 [详情]
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