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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：7000-9000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、负责建立及维护公司管理体系，组织体系监测，向管理者代表报告管理体系运行绩效和改善意见；
2、组织对公司各部门进行管理审审查，监督和考核体系制度的落实情况；
3、监察公司规章制度的执行情况，配合部门经理对管理层指派的重大事件进行调查处理，对各部门提交的事件调查报告进行审批；
4、完善管理体系文件，参与编制和修改必要的管理文件，并对分管体系或片区部门编制的体系文件进行会签和校标；
5、组织体系内部审核，编制审核检查表、实施审核、完成审核记录，并负责追踪分管体系或片区不符合项的整改情况；
6、组织过程审核，编制审核检查表、实施审核、完成审核记录和报告，并负责追踪分管片区不符合项的整改情况
任职要求：
1、企业管理、机械、电子和质量管理等相关专业；
2、有IRIS/ISO9001/ISO14001/ OHSAS18001、TS16949、AS9000等管理体系的内审员资质
3、有大型企业管理体系审核、评估、辅导经验；
4、在大型机械/电子行业应具有至少4年技术或管理岗位的工作经历，在全部工作经历中应具有至少2年与质量管理相关的工作经历；
5、有主导推行过TS16949、AS9000等多套体系的经历；
6、有应对国际大公司二方审核的经历。
7、熟悉相关的法律法规要求。
福利待遇：
1、入职即交五险一金
2、饭补
3、提供4-6人间、双人间、单间公寓宿舍
4、生日福利、妇女节、春节等各项福利
5、专业的职业培训和完善的晋升空间
6、法定节假日
上班时间：
上午8:00-16:30，公司执行大小周制度
1、负责建立及维护公司管理体系，组织体系监测，向管理者代表报告管理体系运行绩效和改善意见；
2、组织对公司各部门进行管理审审查，监督和考核体系制度的落实情况；
3、监察公司规章制度的执行情况，配合部门经理对管理层指派的重大事件进行调查处理，对各部门提交的事件调查报告进行审批；
4、完善管理体系文件，参与编制和修改必要的管理文件，并对分管体系或片区部门编制的体系文件进行会签和校标；
5、组织体系内部审核，编制审核检查表、实施审核、完成审核记录，并负责追踪分管体系或片区不符合项的整改情况；
6、组织过程审核，编制审核检查表、实施审核、完成审核记录和报告，并负责追踪分管片区不符合项的整改情况
任职要求：
1、企业管理、机械、电子和质量管理等相关专业；
2、有IRIS/ISO9001/ISO14001/ OHSAS18001、TS16949、AS9000等管理体系的内审员资质
3、有大型企业管理体系审核、评估、辅导经验；
4、在大型机械/电子行业应具有至少4年技术或管理岗位的工作经历，在全部工作经历中应具有至少2年与质量管理相关的工作经历；
5、有主导推行过TS16949、AS9000等多套体系的经历；
6、有应对国际大公司二方审核的经历。
7、熟悉相关的法律法规要求。
福利待遇：
1、入职即交五险一金
2、饭补
3、提供4-6人间、双人间、单间公寓宿舍
4、生日福利、妇女节、春节等各项福利
5、专业的职业培训和完善的晋升空间
6、法定节假日
上班时间：
上午8:00-16:30，公司执行大小周制度
江苏新瑞重工科技有限公司坐落于江苏省常州市，是一家集产品设计、制造、销售和服务为一体的中高档数控机床专业生产企业，隶属于新誉集团。公司汇集了新瑞重工、宁夏长城、江苏多棱三大品牌的十大系列数控产品，目前已成为我国数控机床产品门类较为齐全的大型机床制造企业之一，是江苏省高新技术企业。
