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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:1-3 年
薪资待遇:6000-7000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
工作内容:
1..研发样机及研发调试过程中的焊接工作;
2.对焊接过程中发现的问题(如BOM错误,元器件封装设计不合理,PCB布局不合理等)汇总归纳;
3.岗位说明书中规定的其他工作职责。
职位要求:
1.中专以上学历,1-3年焊接工作经验,熟悉掌握电子焊接工作;
2.有良好的电路理论基础,熟悉数字电路和模拟电路,能看懂一般的电路原理图;
3.对电子物料,结构物料熟悉,会使用常用的焊接仪器等。
1..研发样机及研发调试过程中的焊接工作;
2.对焊接过程中发现的问题(如BOM错误,元器件封装设计不合理,PCB布局不合理等)汇总归纳;
3.岗位说明书中规定的其他工作职责。
职位要求:
1.中专以上学历,1-3年焊接工作经验,熟悉掌握电子焊接工作;
2.有良好的电路理论基础,熟悉数字电路和模拟电路,能看懂一般的电路原理图;
3.对电子物料,结构物料熟悉,会使用常用的焊接仪器等。
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更新时间:2024-05-19
更新时间:2022-08-09
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2024-05-17
更新时间:2024-05-19
更新时间:2024-05-17
更新时间:2024-05-17
更新时间:2024-05-10
更新时间:2024-05-19
更新时间:2019-04-10
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工作地区: 上海 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:6000-7999 月薪招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:所属行业:铸造厂家
职位描述:
岗位职责: 1、不定期核定公司产品生产线的人员,工时和物料定额; 2、制定公司生产现场管理制度;定期组织完成公司生产系统6S检查及措施落实工作; 3、组织各部门按精益生产计划开展各项工作; 4、定期组织完成公司产能提升措施确定工作,完成公司产能提升措施的落实; 5、定期组织完成生产过程中通过工艺降成本方案的实施工作; 6、负责公司生产规划制度建设工作; 7、负责组织公司厂区规划分析工作,确定厂区规划工作; 8、以精益的原则协助生产排产;任职资格: 1、工业工程专业,有机械背景,外语四级以上,本科及以上学历, 2、有公司厂区规划或精益生产工作2年以上工作经验, 3、具备良好的沟通协调能力.负责公司厂区规划, 4、精益生产和6S实施开展工作; [详情]
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更新时间:2024-05-19