专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：8000-12000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、根据公司需求，制定公司年度人力资源培训规划和预算，完善培训体系与相关制度；
2、开展培训的需求调查和分析，建立培训需求体系；
3、组织开发培训课程，负责培训教材的编写、收集、审核、整理、更新，独立完成部分管理类课程的开发；
4、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
5、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；
6、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；
7、公司技能培训学院日常管理工作；
8、对接大专类、技工类院校，组织开展校企合作等相关事宜。
任职资格
1、有高职类及以上级别院校主任、校长工作经验者优先；
2、三年以上培训管理与组织实施经验；
3、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗，文字和语言表达能力好。
金鼎钢铁集团始建于1995年，是一家集烧结、炼铁、炼钢、轧钢、发电于一体的综合性民营企业。
坐落于中国冶炼古都——河北省武安市青龙山工业聚焦区，现有员工5000余人，总资产70.6亿元。
公司主要产品为中厚板、优质特种线材、球墨铸铁，年生产能力300万吨，其中中厚板100万吨、优质特种线材200万吨、球墨铸铁60万吨。连续多年进入“中国企业500强”、“中国制造业企业500强”、“河北省百强企业”，是全国铸造生铁生产企业、中国铸造行业千家重点骨干企业， “十一五”优秀节能单位。
公司通过了ISO9001：2008标准质量管理体系认证，GB/T2331-2009能源管理体系、OHSAS18001：2007职业健康安全管理体系、ISO14001：2004环境管理体系和GB/T19022测量管理体系的认证。中板产品已获得国家锅炉、容器用钢板生产许可证，通过了CCS、BV、ABS等多国船级社认证和CE认证，同时金鼎普碳钢中厚板荣获国家优质产品称号，畅销全国并远销韩国、德国、意大利等国家和地区。工艺流程合理，装备水平精良，检测设备先进，生产的铸造用优质球墨铸铁，被中国铸造协会命名为“中国铸造生铁基地”。
公司重视环境保护，实施清洁生产、发展循环经济、追求可持续发展，金鼎钢铁集团以科学发展观为指导，秉承“诚信、务实、创新、共赢”的发展理念，致力于经营管理、工艺装备、技术水平的提升和产品结构的优化。努力成为资源节约型、环境友好型的具有核心竞争力的多元化发展的综合性企业。
展望未来，金鼎钢铁集团将秉持为社会创造财富，为客户创造效益，为员工创造生活，为企业创造未来的经营理念，不断增强节能减排、降耗增效、防治污染能力，以创新发展、绿色转型为主题，加快企业转型升级，努力将金鼎钢铁集团建设成最具竞争力的钢铁企业，做民营钢铁企业多元化发展的开拓者，为推动国民经济又好又快发展做出更大贡献。
