广东人资行政经理招聘_贵港市嘉龙海杰电子科技有限公司招聘人资行政经理

人资行政经理

专业要求：

学历要求：本科及以上

工作经验：5年以上

薪资待遇：10000-20000 月薪

招聘人数：1

招聘对象： 社会人才

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更新日期：2022-07-11

有效期：三个月

年龄要求： 不限

外语要求： 英语

提供食宿：

工作地点： 广东-东莞市

人力部分：
1、明确公司人力资源目标和总体方案，向公司提供人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
2、制定和完善人力资源管理制度；
3、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施；
4、塑造、维护、发展和传播企业文化；
5、研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；
6、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行；
7、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用；
8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
9、负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系，及时获得相关政策支持；
行政部分：
1、制定公司综合管理工作目标、计划并且组织实施；致力于提高公司的综合管理水平；
2、制定和完善行政管理制度、计划和审核行政成本；
3、规划、指导、协调公司行政服务各项工作；
4、组织、协调公司年会、员工活动、市场活动、各类会议等行政事务；
5、起草公司各项公告及归档；
6、申请、管理、备案公司重要资质和证件；
7、重要公司客户和领导来访的外联和协调；

任职要求：
1、专业不限，第一学历必须为统招本科以上学位；
2、具有五年以上5年以上生产制造业行人资行政总监、人力资源总监等同等岗位任职工作经验；
3、熟知劳动法、劳动合同法及人力资源管理相关的法律法规、规章制度等；
4、能适应出差，需兼顾管理其它分厂区的事务。

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公司总部创办于1997年东莞清溪。专业研发、生产、销售各类：电感、线圈、变压器、电源材料、稳压器、电感线圈、减压器、互感器、智能手环无人机等磁性元件的企业。
产品主要涉及领域有：通讯服务器、手机充电器、电脑适配器、军用平面变压器、新能源汽车充电桩、仪器仪表、医疗设备、电动工具等，以自动化生产为主导的高新科技企业。
经过20年的发展与沉淀，已成为电子变压器行业的领航者，产品销售遍及国内外。是苹果、亚马逊、谷歌、伟创力、华为等国际知名企业的优质供应商，公司产品获得全球各国的安规认证，是国家高新技术，省工程技术研究中心。公司近年来研发的产品超薄型电源变压器、大电流稳定型变压器、防漏磁PFC电感等是同行业的先锋者。
　　集团2006年在广西贵港投资开设贵港分公司，20多年来一直稳健发展，迄今在广西地区拥有6家全资子公司，在美国、韩国、中国台湾和深圳等地均设有自己的研发与销售团队，集团现有近6000名员工。
深圳公司位于交通便利、环境优美的南山区深圳湾三湘海尚商务中心。立足特区，宗旨是贴近客户，服务客户，满足客户，吸引优秀人才；
贵港科技园，位于贵港市港南区，是响应“西部大开发”国家发展战略实施和带动家乡经济发展的自治区级重大建设项目，是贵港市新兴产业城转型升级主要代表。科技园区将成为集团第一生产基地。同时，以“品质、诚信、竞争、创新、服务、共享”作为经营理念，立足本地，共享发展，打造广西宜居宜工标杆花园工厂。
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