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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:10000-20000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1、组织企业安全标准化建设、双重预防机制建设等咨询项目;
2、开展企业现场调研分析;
3、开展体系建设文件编写、修订和完善工作;
4、开展安全风险辨识、评价、管控措施制定以及隐患排查表编制等工作;
5、参与项目推广培训及现场安全咨询宣贯培训;
6、独立编制项目总结或研究报告;
7、参与公司项目相关的其它工作。
任职要求:
1、采矿工程、安全工程相关专业;
2、具有安全标准化建设咨询项目经验、安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制建设咨询项目经验或安全文化建设咨询项目经验或相关工作经历;
3、掌握制度文件修改、管理流程优化、风险辨识评价、隐患排查治理等相关工作技能;
4、团队合作意识强,具有较强的表达、沟通及协调能力;
5、思想端正、作风正派、具有良好的职业道德;
6、能够熟练掌握Windows,熟练使用Word、PowerPoint等Office办公软件;
7、本科及以上学历;
8、三年以上现场工作经验者优先;
9、注册安全工程师、审核员、安全评价师资格证者优先;
1、组织企业安全标准化建设、双重预防机制建设等咨询项目;
2、开展企业现场调研分析;
3、开展体系建设文件编写、修订和完善工作;
4、开展安全风险辨识、评价、管控措施制定以及隐患排查表编制等工作;
5、参与项目推广培训及现场安全咨询宣贯培训;
6、独立编制项目总结或研究报告;
7、参与公司项目相关的其它工作。
任职要求:
1、采矿工程、安全工程相关专业;
2、具有安全标准化建设咨询项目经验、安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制建设咨询项目经验或安全文化建设咨询项目经验或相关工作经历;
3、掌握制度文件修改、管理流程优化、风险辨识评价、隐患排查治理等相关工作技能;
4、团队合作意识强,具有较强的表达、沟通及协调能力;
5、思想端正、作风正派、具有良好的职业道德;
6、能够熟练掌握Windows,熟练使用Word、PowerPoint等Office办公软件;
7、本科及以上学历;
8、三年以上现场工作经验者优先;
9、注册安全工程师、审核员、安全评价师资格证者优先;
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更新时间:2023-10-12
更新时间:2020-12-05
更新时间:2020-12-05