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专业要求：
学历要求：中技及以上
工作经验：不限
薪资待遇：6000-100000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
地铁站务管理员（可晋升）
一、招聘要求：
1、18-45周岁，本外地不限
2、无纹身，无案底，无烟疤，无色弱，无色盲
3、中专及以上学历，身体健康，无传染性疾病
二、岗位职位：
1、负责站内咨询台、充值中心、交通卡充值补票、站台巡视、指挥调度列车
2、指导乘客正确使用各类自助设备。
3、接待乘客问询，建议，投诉。
4、车辆接发指挥。
三、薪资待遇：
1、薪资：试用期1-2个月4200，试用期过后4500（不包含任何福利），可申请加班（300元/班）。加班综合工资6至7千
2、福利：五险一金，高温费，过节费，年终考核奖、带薪年假，节日费、体检、旅游等。
3、每月评选站内予以500元微笑奖金。
四、上班时间：
1、做一休一（早8:00-晚8:00）十二小时制度，
2、做二休二（早7:30-晚7:30）每天12小时制，
月15天班，除早晚高峰阶段每天上班一小时休息半小时。
五、晋升空间
公司拥有成熟的内部晋升机制，给与每位员工良好的发展平台。优秀的站务员通过考核有机会晋升班组长、督导员、督导主管等管理岗位。
一、招聘要求：
1、18-45周岁，本外地不限
2、无纹身，无案底，无烟疤，无色弱，无色盲
3、中专及以上学历，身体健康，无传染性疾病
二、岗位职位：
1、负责站内咨询台、充值中心、交通卡充值补票、站台巡视、指挥调度列车
2、指导乘客正确使用各类自助设备。
3、接待乘客问询，建议，投诉。
4、车辆接发指挥。
三、薪资待遇：
1、薪资：试用期1-2个月4200，试用期过后4500（不包含任何福利），可申请加班（300元/班）。加班综合工资6至7千
2、福利：五险一金，高温费，过节费，年终考核奖、带薪年假，节日费、体检、旅游等。
3、每月评选站内予以500元微笑奖金。
四、上班时间：
1、做一休一（早8:00-晚8:00）十二小时制度，
2、做二休二（早7:30-晚7:30）每天12小时制，
月15天班，除早晚高峰阶段每天上班一小时休息半小时。
五、晋升空间
公司拥有成熟的内部晋升机制，给与每位员工良好的发展平台。优秀的站务员通过考核有机会晋升班组长、督导员、督导主管等管理岗位。
本公司为人才提供职业规划、人才培养、以及综合面试培训的平台，航空类、高铁类、城市轨道交通类以及企事业单位，社会、校园及实习加就业。以诚信为本、客户至上的经营理念，致力于打造就业生态链。
凭借专业的就业指导，完美的服务体系取得迅猛的发展，其入职岗位的指标和实际效果得到了每个客户的充分肯定和一致好评，并获得最佳供应商和最佳就业指导处的荣誉称号，现已成为人力行业的知名企业。
凭借专业的就业指导，完美的服务体系取得迅猛的发展，其入职岗位的指标和实际效果得到了每个客户的充分肯定和一致好评，并获得最佳供应商和最佳就业指导处的荣誉称号，现已成为人力行业的知名企业。
更新时间：2024-07-02
更新时间：2024-07-02
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更新时间：2024-07-02
更新时间：2024-07-02
更新时间：2024-07-02
更新时间：2024-07-02
更新时间：2024-07-02
更新时间：2024-07-02
