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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:5年以上
薪资待遇:5000-15000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
负责炼钢主要技术经济参数指标的情况分析研究并提出解决方案,负责处理炼钢生产过程中的技术和质量问题,并对相应事故进行分析和处理,负责推进新产品开发具体工作,负责作业区内的安全及技术培训工作。确保应急预案的实施可行性,协助作业长制定作业区各项规章制度、技术操作规程。
山西建龙实业有限公司是北京建龙重工集团有限公司(简称“建龙集团”)于2015年9月重组的子公司,建龙集团是集资源、钢铁、船运、机电等新产业于一体的大型企业集团,下属企业遍布河北、黑龙江、吉林、辽宁、山东、浙江、北京、天津、湖北、新疆、四川、香港等地,位列2016中国企业500强第203位、2016中国制造业企业500强第96位、2016中国民营企业500强第37位、2016中国民营企业制造业500强第21位、全国钢铁行业第7位,民营钢铁企业第2位。