岗位职责：1.负责拟订公司和船舶年度内、外审计划，审批后负责跟踪、实施和审核资料的归档、管理工作。
2.按照ISM/NSM规则、ISPS规则和2006年海事劳工公约及相关国内法律法规的要求，负责安全管理体系（SMS）、ISPS及海事劳工管理体系的建立、维护、运行及认证统筹管理。
3.负责汇总、整理体系内部门、船舶对公司安全体系文件、海事劳工声明partII、海事劳工管理手册、公共卫生事件（如新冠肺炎疫情防控）等文件修改意见，牵头相应的文件修订、完善工作。
4.负责对船、岸安全管理体系运行情况进行监督检查。
5.收集有关与SMS文件编写、维护相关的信息，及时更新安全体系文件。
6.参加编制公司、部门安全和SMS体系教育培训计划，实施公司和部门内部SMS体系培训。
7.负责收集与本岗位职责相关的公约、法规、规范的信息并传递、落实。
8.负责公司安全体系文件内部的传递、控制和保管工作。
9.做好岸基新聘转岗人员的SMS熟悉培训。
10.负责做好公司船岸应急演练的总结和报告工作。
11.协助本部门SMS体系运行和船舶的报表跟踪、归档。
12.参加公司所管船舶的各种审核、检查工作及岸基部门岗位的内审工作。
13.参与海损、机损、污染等相关的事故等应急处理、事故调查、收集事故有关提赔资料。
14.必要时参与船舶相关的安全管理工作和应急抢险工作。
15.完成各级领导交办的其他事务。
一、航运公司体系专责岗位要求：
1、年龄原则上不超过40周岁；具备轮机长任职经历的，年龄不超过45周岁；5年及以上任职经历的资深轮机长，年龄可放宽至50周岁；
2、大专及以上学历，轮机管理专业；
3、具有2年及以上远洋轮机长任职经历。
4、具有有效轮机长任职资格证书。
5、一定的组织协调能力、事物处理能力和文字表达能力。
6、计算机操作熟练，熟练使用办公软件。
二、其他要求：
1、遵守国家法律法规，品行良好，敬业爱岗，愿意为本企业服务；
2、身体健康状况符合岗位工作要求；
3、具有较扎实的专业基础知识和较强的实际工作能力；
4、与我公司员工没有直系、三代以内旁系、近姻亲属关系。

三、薪酬标准：
薪资面议，具体按公司薪酬管理规定执行。

四、简历投递及报名方式：
1、报名时间为即日-2022年7月6日。
2、应聘人员关注“粤电航运公众号”（网址：https://mp.weixin.qq.com/s/3yT048CEKJ1NCu6zDQ8fvA）下载并填写《广东粤电船舶管理有限公司社会招聘报名表》（附件2），将《报名表》与其他证件或证书扫描件（身份证、学历、学位、专业技术资格、职业资格、业绩证明及其他相关证明材料）一起以压缩文件形式发送至航运公司党群人资部邮箱：ydhy@geg.com.cn（邮件主题统一命名为“应聘岗位＋姓名”）
3、每名应聘人员限报一个岗位。

五、简历筛选及笔面试：
应聘者应保证所填信息完整、准确、真实，经资格审查符合要求的，将由专人通知前来参加笔面试。

六、公司简介：
广东粤电航运有限公司为广东能源集团及其所属公司共同出资成立的大型海上运输企业，是能源集团多元化发展的重要板块，主要任务是保障能源集团电煤海上运输、服务发电核心业务，同时兼营国内、国际航线散货运输。公司现有19艘散货船，总运力规模133.66万载重吨；另有3200匹及以上的拖轮5艘，为广东省内最大的干散货航运公司。
公司坚持“立足集团，面向国内外市场”的经营导向，秉承“安全第一、货主至上、诚信优质、经济迅速”的服务宗旨，不断强化经营管理，积极创新经营模式，努力培养打造一支作风过硬、业务精良的人才队伍，致力为国内外客户提供安全、专业、高效的航运服务。

招聘电话：13903060399