专业要求：安全工程;
学历要求：本科及以上
工作经验：5年以上
薪资待遇：15-18万 年薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
建立健全矿产业务安全、环保、职业卫生各专业技术模块各项技术与管理体系，确保满足业务生产与建设需要并有效执行。
1.统筹制订矿山安评、环评、职业卫生评价等设计方案，以及排污、通风、地灾等技术方案；
2.统筹制订带控制点的机电业务流程，及其各类安全措施（按支护类型）标准、劳保用品配置标准、6S定置及井下清洁文明生产标准等技术标准；
3.统筹制订各岗位安全责任制及岗位安全操作规程：
4.统筹制订矿山安全整改及措施计划及模板；
5.统筹制订与业务流程配套的管理流程、表单、报表及其管理制度；
（二）任职要求
1.40岁以下，安全工程等专业，本科及以上学历，研究生学历优先；
2.需持注册安全工程师中级职称；
3.须有五年以上采矿行业相关工作经历；
4.具有较强的文案能力，能独立主导完成各项管理制度、流程及配套表单的编制；
（三）薪资待遇
基本工资+绩效工资+激励工资+安全奖+年终奖
“鑫”盛之道 源自于“新”
贵州鑫新集团自1997年创办以来，秉承“矿电化一体化、循环经济多联产”的发展思路，依托矿产资源优势，积极配置核心资源要素，依托“产学研用一体化”，对传统磷碳化工产业进行升级转型与创新，是一家集研发及工程化、生产经营为一体的实业集团。
鑫新集团业务板块由矿产、化工及新材料以及协同配套业务组成：
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矿产板块由磷、煤和硫铁矿三大采掘业务组成：开阳金中矿区下辖3家磷矿生产企业，年产优质磷矿150万吨；黔西县鑫昇煤业开发有限公司负责煤矿采掘业务（贵州省煤业集团主体资质），黔西谷里煤矿（在建）设计年产能为90万吨；另有在建和技改的硫铁矿生产企业2家。
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化工及新材料板块以贵州新天鑫化工有限公司为主体对集团下属四家磷化工企业进行了整合和升级改造，现已完成环保综合治理改造，围绕12万吨/年黄磷产能，配套磷酸及磷酸盐、五氧化二磷、高聚磷酸铵、红磷等磷化工系列产品，以黄磷尾气为原料生产碳酸酯系列、甲酸系列、草酸脂系列、醛系列等精细碳一化工产品。联合国内知名院校打造行业一流的磷碳化工及新材料生产基地，并积极投入开展精细化工与新型材料的研究开发。
协同配套业务 下属贵州鑫新进出口有限公司，集成各生产基地的“采购与销售”职能，并积极搭建仓储物流平台，拓展贸易及进出口业务；下属贵州鑫顺房地产开发有限公司除承建集团总部大厦建设外，协同开展各业务板块各类新建和改扩建的建筑安装工程业务，并积极拓展承揽市场化业务，规划适时开展员工福利小区等配套项目。
集团通过董事会、战略与投资委员会、提名与制度委员会进行决策管理，总部设置企管营运中心、行政人事中心和财务中心3大职能中心，通过统筹整合专业的管理咨询机构及外部专家，深化现代化企业管理理念，建立健全各职能管理制度流程，对各业务板块的生产经营管理活动进行服务和管控，持续优化和提升企业管理水平。
鑫新的未来：齐“心”协力，从“心”出发
鑫新未来将以人才为本、以奋斗者为本、以管理和技术创新为本，坚持“创造价值、分享价值”的奋斗理念，围绕于矿产-化工-新材料一体化产业链，专注电子及电池材料、医药中间体前驱体、阻燃剂成核剂、新型食品剂及饲料添加剂、光伏及储能等高速发展的应用领域，以绿色制造打造若干相关行业一流企业，建设成生态型现代化产业集团。
鑫新对人才的要求
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专业能力：管理团队平均年龄40岁以下，本科学历，硕士以上优先。专业功底扎实，文字功底强，思维严谨缜密，善于运用系统化和结构化思维去发现问题、能标本兼治地“出方案，出标准、出制度”解决问题，并全力落实到位。
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工作态度：富有创业精神，充满激情，有组织意识和大局观，有很强的原则性、纪律性，具备隔夜求知的钻研态度，愿意为实现梦想而不懈奋斗。
要求高管具备战略思维、统筹规划和协调整合资源能力，领导团队完成使命；要求各级管理者具备良好的组织协调及沟通能力，对职能职责范围内的问题能够系统提出标本兼治的技术与管理方案并组织实施。
鑫新通过建立健全以“态度、能力、业绩”为导向的用人和激励机制，为员工提供明确、多通道的职业发展通道。
我们诚邀有志之士加入鑫新大家庭，共同创业、共同奋斗、一起携手共创辉煌!
贵州鑫新实业控股集团有限责任公司
公司规模：1000人以上
公司性质：民营企业
所属行业：采矿、钢铁、冶金、煤炭、地质、金属、石油、天燃气、煤气、油田等
所在地区：贵州-贵阳市
公司地图： 贵州省贵阳市观山湖区长岭南路220号鑫新国际大厦副楼 
