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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：5年以上
薪资待遇：15000-45000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1.负责制定经销商发展规划，按授权流程批准后组织实施。
2.根据市场变化制定经销商政策；
3.新经销商开发与谈判、培训与发展；
4.负责统筹经销商管理费用预算，合理使用并提升费用的效能，根据公司授权管理流程审核；
5.负责经销合同、费用报销的审核及产品的销售定价工作；
6.负责跟进营销目标责任书的各项指标，定期对目标的完成情况进行分析和上报；
7.负责制定短、中、长期营销要货计划，保障要货计划的完成率；
8.负责跟进销售款回收情况，并组织执行问题销售款项的处理方案；
9处理大客户的投诉，跟踪处理投诉结果；
10.应急处理营销过程中遇到的特殊和异常情况；
11. 负责团队的管理激励，确保任务完成。
岗位要求：
1.大专及以上学历，市场营销、经济学、工商管理等相关专业；
2.8年以上营销经验，其中3年以上管理工作经验；
3.熟悉市场营销工作性质，有较强的市场策划能力；
4.懂费用预算，能合理利用和保障公司资源；
5.有市场分析能力，有信息数据收集、分析、处理能力，能掌握运用电脑办公软件；
6.有良好的语言表达能力和培训能力；有较强的谈判能力、沟通协调能力；
7.有较强的团队管理能力；
8.一定的知识水平和职业经历、正直诚实的品德、机智稳重的处事风格、责任心和创造力。
1.负责制定经销商发展规划，按授权流程批准后组织实施。
2.根据市场变化制定经销商政策；
3.新经销商开发与谈判、培训与发展；
4.负责统筹经销商管理费用预算，合理使用并提升费用的效能，根据公司授权管理流程审核；
5.负责经销合同、费用报销的审核及产品的销售定价工作；
6.负责跟进营销目标责任书的各项指标，定期对目标的完成情况进行分析和上报；
7.负责制定短、中、长期营销要货计划，保障要货计划的完成率；
8.负责跟进销售款回收情况，并组织执行问题销售款项的处理方案；
9处理大客户的投诉，跟踪处理投诉结果；
10.应急处理营销过程中遇到的特殊和异常情况；
11. 负责团队的管理激励，确保任务完成。
岗位要求：
1.大专及以上学历，市场营销、经济学、工商管理等相关专业；
2.8年以上营销经验，其中3年以上管理工作经验；
3.熟悉市场营销工作性质，有较强的市场策划能力；
4.懂费用预算，能合理利用和保障公司资源；
5.有市场分析能力，有信息数据收集、分析、处理能力，能掌握运用电脑办公软件；
6.有良好的语言表达能力和培训能力；有较强的谈判能力、沟通协调能力；
7.有较强的团队管理能力；
8.一定的知识水平和职业经历、正直诚实的品德、机智稳重的处事风格、责任心和创造力。
波顿香料股份有限公司（简称“波顿股份”），成立于2014年，承接波顿集团多年行业经验及创新研发实力，打造集食品用香精、日用香精、香料和天然植物提取物的研发、生产、销售为一体的高科技企业，并整合香料香精产业支持链，形成规模化发展优势。
波顿股份拥有国内香精香料行业优秀的技术研发团队，通过了国家高新技术企业认定，以国际化视野整合了国内外科研资源，由国内外行业专家教授担任公司技术顾问，并与合肥工业大学、华南协同创新研究院、湖南省农业科学院、中南林业科技大学、上海应用技术大学、云南省科学技术院、中科院昆明植物研究所等多所高校及机构开展了产学研合作。波顿股份凭借自身的专业技术优势，持续探索行业创新方向。
扎根东莞寮步，波顿股份与当地的莞香香市传统文化交融，形成了独具一格的企业文化。公司在寮步打造了占地111亩的东莞波顿产业园，目前产业园一期已陆续投入使用，其中包括全新的规模集成的生产基地及研发办公大楼。作为东莞波顿的总部所在地，东莞波顿产业园将极大地加快东莞波顿战略整合的进程。
波顿股份业务已覆盖全国，与食品、日化领域代表性企业保持良好的合作关系；目前，波顿股份正积极发展海外业务，在东南亚、南非、中东、东欧等地均有业务开展，设立多个海外办事处，并与海外客户进行紧密的项目合作。2017年波顿股份加大海外市场布局，与印尼森宝合资成立印尼波顿，打造海外生产基地。未来，波顿股份将继续以科研创新为根本，以人才为核心竞争力，致力于为客户创造最大价值，努力探索更多香精香料产品，为提高人们的生活品质而不懈奋斗。
