岗位职责：
1、贯彻执行国家和政府有关煤矿安全生产的法律法规、方针政策、条例决定等，确保公司下辖矿井的安全生产；
2、制订和组织实施公司整体经营管理规划和年度工作计划，并负责完成责任目标和年度计划；
3、负责制定、落实、完善公司各项管理规章、制度和操作规程；
4、计划、指导、协调、控制和激励各职能部门的工作开展，监督各职能部门负责人有效履行岗位职责，并进行评价和考核管理工作，提高工作效率；
5、加强企业文化建设和员工队伍建设，提高员工队伍号召力和凝聚力；
6、协调和建立与政府相关部门各方关系，确保公司良好的外部环境。
任职要求：
1、男性，年龄40～50岁，涉煤相关专业本科以上学历，中级以上职称，十年以上煤矿生产建设管理经验；
2、熟悉国家及政府煤矿行业相关法律法规、政策方针等；
3、熟悉煤矿井下生产运作，煤矿经营管理及各部门工作内容；
4、熟悉矿井生产系统及三大规程，掌握井下采掘机运通标准化基本知识；
5、具有较强的安全管理能力，组织管理能力和综合协调能力，有较强的语言表达及沟通能力，具备发现问题、处理问题的能力，能为公司决策提供合理化建议；
6、熟练使用办公软件；
7、60万吨二级标准化矿井5年以上或一级标准化矿井3年以上管理经验。