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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：4000-10000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
任职要求：
1、大专及以上学历、电力系统或相关专业，熟悉国家相关电力工程设计标准和规范，熟悉高低压电气线路设计规范图集；
2、二年以上配网设计工作经验，熟练掌握10KV配电设计规程、流程及要求，具备独立完成配网设计，负责10kV配网设计，包括农网、城网、小区配套和用户项目；
3、熟练掌握配电设计规程，熟悉各类设备类型、导线、电杆应力计算；
4、熟悉配电设计流程及要求、能合理提出设计方案；
5. 熟练使用AutoCAD等专业设计软件，掌握现场测量、设计、完成设计审查；能熟练操作GPS、全站仪等测量工具，取得相关专业资格认证者优先 ；
6.具有较强的责任意识和团队协作意识，良好的沟通协调能力、能吃苦耐劳。
7. 能够适应出差；
1、大专及以上学历、电力系统或相关专业，熟悉国家相关电力工程设计标准和规范，熟悉高低压电气线路设计规范图集；
2、二年以上配网设计工作经验，熟练掌握10KV配电设计规程、流程及要求，具备独立完成配网设计，负责10kV配网设计，包括农网、城网、小区配套和用户项目；
3、熟练掌握配电设计规程，熟悉各类设备类型、导线、电杆应力计算；
4、熟悉配电设计流程及要求、能合理提出设计方案；
5. 熟练使用AutoCAD等专业设计软件，掌握现场测量、设计、完成设计审查；能熟练操作GPS、全站仪等测量工具，取得相关专业资格认证者优先 ；
6.具有较强的责任意识和团队协作意识，良好的沟通协调能力、能吃苦耐劳。
7. 能够适应出差；
本公司专业从事各类电力工程勘察、电力工程咨询、电力工程设计与施工；工业自动化信息系统等通讯工程的设计与施工；电力系统自动化控制系统安装调试；信息服务及设备销售代理等业务。公司管理层在电力及烟草、有色冶金、建材、钢铁等行业的相关领域从事设计、咨询及系统集成工作多年，完成了云南省及其他省份的多项电力及自动化项目。公司绝大部分设计人员曾长期在省、地市级电力系统各技术岗位工作，设计骨干均在各专业设计岗位工作五年以上。能独立承担220kV及以下（发、输、变）电工程勘察及设计、电力工程项目总承包及电力工程咨询工作。
