岗位职责：
1、熟悉公司文化，学习并熟练掌握行业基础知识及公司各类产品知识；
2、在公司各个岗位试炼，深入了解公司运作体系；
3、针对当地医药健康行业、保险行业客户、电商行业进行资源拓展与维护；
任职条件：
1、学历要求：985高校/QS400，2021届、2022应届本科及以上，专业不限，金融、保险、医药、市场营销、企业管理、电子商务等相关的专业优先；
2、可承受一定压力，面对挑战可主动灵活的解决问题，有潜在领导素质；勤奋上进；
3、可接受经常性出差或者中短期驻外。
福利待遇：
1、本科底薪8k+，硕士10k+，14薪，每年一至两次加薪机会；
2、每月提供午餐补助660，房补1500到3000（需服从公司对于城市的指派，根据城市定）；
3、企业健康福利管理平台；
4、入职缴纳五险一金，提供补充员工福利保险；
5、提供广阔的晋升平台及定制培训计划。
管培生发展通道：
1、创新医药板块
管理培训生 →业务经理 → 业务主管 →业务总
2、理赔外包板块
管理培训生 → 分公司业务经理 → 分公司部门经理/总部部门主管 → 分公司（副）总经理
3、公司其他部门岗位（采购、运营、销售支持、投融资、培训等岗位）
上班地点：杭州、重庆总部，北京、上海、广州、南京、四川、湖北、江西、吉林、辽宁等全国各地省会城市分公司