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专业要求:

学历要求:不限

工作经验:不限

薪资待遇:20000-25000 月薪

招聘人数:若干

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2024-07-08

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 国外-非洲

1)年龄45岁以下,身体健康,责任心强,团队合作能力强。
2)钻井现场经验丰富,有丰富的队伍管理经验8年以上钻井工作经验,3年以上国外工作经验。
3)英语流利,可以正常用英语进行交流并可以读懂简单的英文资料,具备基本计算机操作能力。
4)具有石油钻井工程或相关专业者,掌握系统和全面的钻井专业知识、海外项目管理知识者优先。
一般项目:服装服饰批发;鞋帽批发;家用电器销售;体育用品及器材批发;计算机软硬件及辅助设备批发;针纺织品销售;服装服饰零售;鞋帽零售;体育用品及器材零售;工艺美术品及收藏品零售(象牙及其制品除外);计算机软硬件及辅助设备零售;电子产品销售;安防设备销售;停车场服务;信息技术咨询服务;物业管理;文化用品设备出租;企业管理;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);会议及展览服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;家政服务。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:保安服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准)

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更新时间:2019-07-31

百胜餐饮(广东)有..

工作地区: 惠州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 6

公司性质:外商独资公司规模:1000人以上所属行业:旅游、酒店、餐饮、娱乐休闲等

职位描述:

您将从事- a餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到-进入与您职业发展匹配的“领军人物养成计划”,开启自己作为管理者的职业生涯。“领军人物养成计划”提供的学习课程媲美商学院且为职场新人量身定制,选拔超豪华的千人讲师团队悉心授教。-最初在储备经理这个岗位上的6个月以上,将学会全方位餐厅经营与领导力的基础课程,完成从一个职场新人向餐厅副经理发展的重要过程。-沿着我们清晰的职业发展路径,继而晋升为副经理、资深副经理。- 2-3年就能成为餐厅经理,独当一面,带领餐厅,成为百胜十分重要的领导者。薪资福利:-固定月薪+绩效奖金,3600-4000元/月-依照国家规定,签订劳动合同起购买五险一金-员工享有年假10天,全薪病假5天及各类带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假等)-员工及子女(16周岁及以下)享有商业医疗保险(门诊及住院费用可按相应比例报销)-每年定期体检-弹性工作时间(五天八小时轮班制,每周排班轮休两天)-年度员工旅游-丰富多彩的员工活动-结婚礼金,生育礼金,传统节日礼品相关标签:储备干部管理培训生管培生应届生应届毕业生人事人力资源助理连锁管理运营财务销售市场物流旅游任职资格:具备以下条件,即可申请:-28周岁以下,拥有大专及以上学历-热情开朗,善于与人沟通-适应倒班和高效的工作环境-乐于从事连锁餐饮零售业公司简介: 百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司,致力于让生活更有滋味。自从1987年第一家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,100多座城镇经营着7,300余家餐厅。 百胜中国从Yum! Brands(纽约证券交易所代码:YUM)分拆出来之后,于2016年11月1日独立在纽约证券交易所上市,股票代码为YUMC。百胜中国在中国市场拥有肯德基、必胜客和Taco Bell三个品牌的独家运营和授权经营权,并完全拥有东方既白和小肥羊连锁餐厅。 经过三十年的发展,我们不仅在店面数量,而且在品牌知名度、社交及数字媒体营销和传播、全国供应链管理、产品质量、以及创新方面都已经成为了一家中国领先的餐饮企业。百胜中国40余万的员工是我们发展的支柱,与此同时,在百胜积累了经验丰富的管理团队和全情投入的前线伙伴也正在继续引领发展活力充沛、直面机遇、和充满欢乐的企业文化。 [详情]

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百胜餐饮(广东)有..

工作地区: 肇庆市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2

公司性质:外商独资公司规模:1000人以上所属行业:旅游、酒店、餐饮、娱乐休闲等

职位描述:

肯德基和必胜客餐厅储备经理火热招募中工作地点:肇庆市(端州区、四会市、大旺高新区、德庆县、怀集县、高要金利镇、)职位介绍:-餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作。-进入与职业发展匹配的“领军人物养成计划”,开启自己作为管理者的职业生涯。“领军人物养成计划”提供的学习课程媲美商学院且为职场新人量身定制,选拔超豪华的千人讲师团队悉心授教。-最初在储备经理这个岗位上的6-8个月,将学会全方位餐厅经营与领导力的基础课程,完成职场新人向餐厅副经理发展的重要过程。-沿着我们清晰的职业发展路径,继而晋升为副经理、资深副经理。- 2-3年就能成为餐厅经理,独当一面,带领餐厅,成为百胜重要的领导者。具备以下条件,即可申请-拥有大专及大专以上学历(欢迎应届毕业生投递简历)-热情开朗,善于与人沟通-适应倒班和高效的工作环境-乐于从事连锁餐饮零售业薪资福利:-固定月薪+绩效奖金,平均3800-4400元/月-依照国家规定,签订劳动合同起购买五险一金-员工享有年假10天,全薪病假5天及各类带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假等)-员工及子女(16周岁及以下)享有商业医疗保险(门诊及住院费用可按相应比例报销)-每年定期体检-弹性工作时间(五天八小时轮班制,每周排班轮休两天)-年度员工旅游-丰富多彩的员工活动-结婚礼金,生育礼金,传统节日礼品相关标签:储备干部管理培训生管培生应届生应届毕业生人事人力资源助理行政文员管理财务销售市场物流旅游运营管理五险一金双休助理 [详情]

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更新时间:2022-08-10

浙江迦维暖通

工作地区: 杭州市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:1000-20000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:1 - 49人所属行业:电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、电池..

职位描述:

岗位职责
1.维护公司现有客户资源,定期上门拜访客户,倾听客户意见和建议,并改进服务质量和服务流程;
2.接收客户服务需求,调度本小组内服务资源,及时高质量完成客户服务需求,***程度提高客户满意度; [详情]

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