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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：1000-100000 月薪
招聘人数：10
招聘对象： 应届毕业生
一、工作内容
1、开发海外市场客户，包括询价、报价、合同、新业务咨询等；
2、利用公司提供的资源来开发客户，积极联络客户，报价并追销最终成交客户。
3、工作方法以邮件、通讯软件、线上沟通为主, 参加展会为辅。
二、职位要求
1、英语四级以上，具有读写英文邮件和基本书面沟通；
2、大专及以上学历，口齿清晰，思维敏捷，具有良好的沟通表达能力；
3、清晰的目标感、良好的自我规划能力、自我管理能力；
4、工作积极主动，善于思考，具有团队精神和良好的服务意识；
三、工作时间
9：00-18：00
四、福利待遇
1、薪资构成：底薪+绩效奖金(上不封顶)+丰厚年终奖
2、福利保障：
（1）包住宿（面向群体：2023年未毕业）
（2）购买社保及住房公积金；
（3）带薪年假、病假、零星福利等假期；
（4）国家法定节假日均放假；
（5）每年1-2次旅游活动；
（6）婚庆、生育、节日、生日会、入职周年庆；
（7）每年1次健康体检；
3、培训保障：一对一入职培训，充分了解海陆空运输、仓储、报关、一般贸易等知识；
《员工手册》《贸易术语及港口船东》《提单培训》《运费知识》《操作知识》等；
4、晋升空间：从基层主管到高层总经理，所有管理岗位都是从基层员工逐步培养和提拔，给员工提供畅通的上升空间；
5、团队氛围：互助、协作的团队文化；
五、公司特色点：
①高于同行业的薪资待遇；
②开放型企业文化，学习型工作氛围；
③平等敢为的逐梦平台，注重人才培养；
④重视人才培养，定制化培养计划；
⑤内部提拔优先，晋升通道显著；
⑥线上线下多渠道免费英语学习机会；
⑦设置人才储备池，提供轮岗机会。；
1、开发海外市场客户，包括询价、报价、合同、新业务咨询等；
2、利用公司提供的资源来开发客户，积极联络客户，报价并追销最终成交客户。
3、工作方法以邮件、通讯软件、线上沟通为主, 参加展会为辅。
二、职位要求
1、英语四级以上，具有读写英文邮件和基本书面沟通；
2、大专及以上学历，口齿清晰，思维敏捷，具有良好的沟通表达能力；
3、清晰的目标感、良好的自我规划能力、自我管理能力；
4、工作积极主动，善于思考，具有团队精神和良好的服务意识；
三、工作时间
9：00-18：00
四、福利待遇
1、薪资构成：底薪+绩效奖金(上不封顶)+丰厚年终奖
2、福利保障：
（1）包住宿（面向群体：2023年未毕业）
（2）购买社保及住房公积金；
（3）带薪年假、病假、零星福利等假期；
（4）国家法定节假日均放假；
（5）每年1-2次旅游活动；
（6）婚庆、生育、节日、生日会、入职周年庆；
（7）每年1次健康体检；
3、培训保障：一对一入职培训，充分了解海陆空运输、仓储、报关、一般贸易等知识；
《员工手册》《贸易术语及港口船东》《提单培训》《运费知识》《操作知识》等；
4、晋升空间：从基层主管到高层总经理，所有管理岗位都是从基层员工逐步培养和提拔，给员工提供畅通的上升空间；
5、团队氛围：互助、协作的团队文化；
五、公司特色点：
①高于同行业的薪资待遇；
②开放型企业文化，学习型工作氛围；
③平等敢为的逐梦平台，注重人才培养；
④重视人才培养，定制化培养计划；
⑤内部提拔优先，晋升通道显著；
⑥线上线下多渠道免费英语学习机会；
⑦设置人才储备池，提供轮岗机会。；
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