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更新时间:2024-07-09
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更新时间:2024-07-09
更新时间:2019-07-31
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工作地区: 珠海市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:4-6 月薪招聘人数: 1
公司性质:股份公司公司规模:所属行业:一类医疗器械
职位描述:
岗位职责:1、负责管理公司招聘渠道,根据年度编制情况完成本中心人员的招聘工作,包括简历筛选、预约安排,接待面试等; 2、负责员工关系管理:入离职、转正、调岗调薪、劳动合同签订等手续办理与跟进工作;3、负责公司员工的员工档案、社保、公积金、工伤、异地就医、劳资纠纷的管理;4、完成上级交办或其他临时工作任务。任职要求:1、大学本科及以上学历,1年及以上同类职位经验,人资管理专业优先,其他管理类专业亦可,熟练使用办公软件;2、对人资管理有较为系统和清晰的认识,对相关法律法规熟悉;3、 良好的沟通表达能力、分析问题的能力、数据整理及分析能力,扎实的文字功底;4、工作细致认真,责任心强,具备良好的日常事务与紧急事务的处理能力;5、诚实可信、敬业勤奋、亲和力强、工作计划性及条理性强。 [详情]
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