专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:4500-6000 月薪
招聘人数:4
招聘对象: 社会人才
1.从事外贸业务或跟单工作优先,英语四六级,可接受应届毕业生(专业不限);
2.具有良好的英语读写能力、熟悉各项办公软件及办公自动化设备;
3.具有良好的沟通、协调及执行能力,有较强的观察能力和沟通应变能力;
岗位职责:
1.负责各自区域人员的工作档案管理,以及周、月报告、计划的催缴;
2.负责各自区域当月工作任务执行状况的统计;
3.负责各自区域所有人员的费用统计以及当月报销发票的收集,报财务部;
5.负责各自区域合作伙伴的资料,往来商业文件的管理与档案建立;
6.负责向合作方提供公司经营资料、招标资料的资质文件;
7.就本区域事务与公司各部门的联络、汇报、沟通、协调、配合;
8.负责根据上级领导和各种不同的政策的指示和指导方针做好相关工作准备,协调内外部资源;
9.负责公司公关外联工作,收信和整理经营管理信息;
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工作地区: 南通市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:工程公司
职位描述:
1、制定配电工作的日常运作、管理工作程序,建立和修订配电设备设施的操作、运行、维修保养、检修、应急处理等技术标准和规范;2、配合值班人员对配电设备设施进行全面有效的管理,保持设备设施良好运行,并按计划进行保养工作;3、制定配电设备设施的维保要求,制定维保计划,统计维保计划完成率,并对维保计划的完成情况进行核验;4、负责对值班人员的专业培训,组织员工进行应急演练,提高员工的素质和技能;5、负责电力系统(高低压变电所设备、柴油发电机、低压配电柜、UPS设备、高压直流设备及连接线路)的运行、维护、维修及低压线路的改造工作;任职要求:1、正规院校专科以上电气、机电专业毕业;2、5年以上电力行业工作经验,3年以上数据中心行业经验,2年以上管理工作经验;3、具备熟练操作计算机辅助制图软件(CAD)能力;4、具备熟练使用office办公软件能力;5、具备较好的文档撰写能力6、取得国家专业机构颁发的行业许可证《电工进网作业许可证》及高低压特种设备操作证。 [详情]
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