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专业要求:人力资源管理;
学历要求:大专及以上
工作经验:2年以上
薪资待遇:6000-8000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1、协助上级制定绩效制度,不断完善薪酬制度体系
2、绩酬调查,分析薪酬数据
3、定期收集薪酬数据和薪酬信息
4、内部薪酬信息的收集,制定对内公平的薪酬制度
5、完成上级交办的临时工作
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源相关专业
2、3年以上薪酬专员工作经验
3、沟通表达能力强
4、有团队合作意识
1、协助上级制定绩效制度,不断完善薪酬制度体系
2、绩酬调查,分析薪酬数据
3、定期收集薪酬数据和薪酬信息
4、内部薪酬信息的收集,制定对内公平的薪酬制度
5、完成上级交办的临时工作
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源相关专业
2、3年以上薪酬专员工作经验
3、沟通表达能力强
4、有团队合作意识
东莞市嘉佰达电子科技有限公司(东莞嘉佰达)是深圳嘉佰达的全资子公司,东莞嘉佰达成立于2015年,是一家集锂电池保护板研发、销售、制造和服务于一体的高新技术企业、东莞倍增企业。
深圳市嘉佰达电子科技有限公司(深圳嘉佰达)是一家成立于2020年2月份的科技型公司,我们秉持“正直、务实、精进”的价值观,信奉做事先做人,产品就是人品,立志打造BMS知名企业。
嘉佰达立足高起点和高要求,成立之初就组建了一支40余人的高素质研发团队,坚持以研发为导向,贴合市场需求,精益求精不断为客户提供高可靠性产品。
我们聚集行业精英,潜心研发,只专注BMS;我们精于制造,只产精品,我们特别重视研发平台和服务平台的建设,只为了向客户提供增值服务;我们持续创新产品制造和商业运营模式,民初步形成“2+2+2+2”的布局,为嘉佰达的持续发展奠定了坚实的基础,同时也指明了嘉佰达的前进的方向。
打造技术开发、产品制造两个基地
运营小象APP、智能锂电平台两个服务平台
建设传统电商,生态商城两个创新渠道
创新产品销售、软件服务两个赢利增长点