专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：6600-7500 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、协调制定本专业技术管理、设备检修、设备台账的工作计划；
2、负责分析电气设备的运行状况，收集和整理检修项目，协助保证环保分厂的生产活动正常；
3、负责检修技术指导、监督及检修后的安全验收工作；
4、现场处理生产中遇到的技术难题，实施电气设备管理，按月提出电气设备主要备品，配件计划；
5、严格执行安全管理各项规章制度，保障安全生产管理工作，落实安全责任制，负责“两票四制”的落实检查；
6、承担电气事故预案的编写工作并组织演练或实施；
7、对公司技术管理工作提出合理化建议；
8、领导安排的其他工作。
二、岗位要求
1、大学本科或以上学历，电力、电气或相关专业毕业；
2、相关工作经验3年或以上；
3、熟练掌握电力运行和电气维修专业知识，熟悉电网调度的相关业务；
4、具有较强的组织协调能力，能及时处理生产中出现的各项突发事件；
5、具备设备状态判断能力，能及时发现设备隐患并组织消除；
三、其他
公司为员工提供：
（一）健全的员工保障：五险一金、企业年金；购买员工住院、重疾保险，提供医疗救助保障，目前基本覆盖住院自付费用；
（二）多样的员工激励：年度性奖金、专项激励、评先评优及创新奖励等；薪酬调整及职位晋升机制；
（三）优厚的员工福利：免费班中餐、员工宿舍、公司班车、定期体检、劳保工作装；发放节日礼品、生日慰问、婚嫁丧葬、生育住院、退休等慰问金；
（四）系统的专业培训：
（五）丰富的公司活动：免费提供足球场、网球场、篮球场、健身房等活动场地，组织开展员工健体、春秋游、看电影等活动。
广州造纸集团有限公司是越秀集团旗下的集制浆、造纸、热电、环保于一体的大型国有骨干企业。现有资产总额80亿元，纸及纸板年生产能力60万吨，有自营进出口权，自备码头的船只可直航港、澳地区，是南方重要的制浆造纸基地。
广纸集团辖下有广州造纸股份有限公司、广州越威纸业有限公司。主产品有胶印新闻纸、涂布纸、白卡纸、普通白板纸及双面灰板纸、试卷纸、环保书写纸、牛皮纸等。其中，“金页牌”新闻纸是全国用户满意产品、广东省名牌产品。
广州造纸股份有限公司通过了ISO9001：2000质量管理体系认证，年产新闻纸45万吨，是全国首家进入世界造纸150强，并连续三年进入世界造纸150强的企业。近年来，分别被评为全国、省、市质量效益型先进企业和全国用户满意单位，被全国新闻纸用户评价委员会连续13年评为“用户满意单位”。还获得“2005年度全国轻工业卓越绩效先进企业”称号、“2005年广东省质量管理先进企业”证书，被中华人民共和国广州海关授予“2005年度诚信企业”称号。
广纸集团年产量100万吨的环保造纸基地于2007年12月在广州南沙经济开发区投产，这标志着广纸的发展进入一个新纪元。“十二五”、“十三五”规划期，广纸确立了“深耕主业与发展转型并行“的发展战略，充分利用现有资源，创新挖潜、苦练内功，实现纸产品多元化、提高市场份额，增强盈利能力；同时，立足现有资源，从环保、物流及产业链上下游延伸和整合等方向，探索新业务转型机会；创新物业经营商业模式，打造新的利润增长点，最终实现由”生产型“向”服务型“企业转型。
明天的广纸，将继续弘扬“激情、团队、责任、学习、创新”的广纸精神，本着“诚实守信、合作共赢”的企业经营理念，打造“国内领先、国际知名、可持续发展的现代化造纸企业”。
欢迎各界精英投身广纸集团，在广纸实现价值、超越自我，与企业一起健康发展。
我们的价值观：
－企业愿景：打造国内领先、国际知名、可持续发展的现代化造纸企业
－企业使命：成就文明、造福社会、回馈员工
－核心价值观：绩效导向、品质领先、追求卓越
－企业精神：激情、团队、责任、学习、创新
－经营管理理念：诚实守信、合作共赢
－质量方针：精细管理降成本，持续改进赢市场
我们为您提供：
－有竞争力的薪酬水平与跟绩效挂钩的绩效奖励薪酬制度；
－系统的培训及发展计划；
－养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金等社会保障福利；
－带薪年假等国家规定假期及探亲假等的员工福利假期；
－健全多样的福利项目。
备注：您可通过以下其中一种途径联系我们：
1、前程无忧网（www.51job.com）、南方人才网（www.job168.com）、造纸英才网（www.zzjob88.com）发送简历；
2、邮寄至本公司人力资源部。
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工作地区： 广州市 学历要求：中专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：4000-7000 月薪招聘人数： 1
公司性质：民营企业公司规模：50 - 99人所属行业：交通
职位描述：
我司为第三方检测机构，现有资质：CMA计量认证证书、公路工程综合乙级、建设工程质量检测机构资质证书 。业务范围有：桥梁工程，地基基础，工程材料、路基路面、交通安全设施及路况调查等检测。因业务发展需要，现拟招聘以下人员：
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1、设备管理员1名（月薪4500元以上，具体面议）
要求：中专及以上学历，主要从事仪器设备采购、仪器设备检定/校准、仪器设备维护、仪器设备档案管理等。能吃苦耐劳，具有团队合作精神、有较强工作责任心、有良好的职业道德，服从公司安排。有电工证或驾驶证者优先。 [详情]
