专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:6000-10000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、配合综合部部长招聘工作分析,制定、完善各岗位的职务说明书,做好人力资源规划;
2、完善公司招聘制度,做好人力资源信息的收集、整理、储备;
3、负责制定公司招聘计划,发布招聘信息,并组织实施招聘;
4、负责制定、完善面试组织程序及应聘者考核办法与标准;
5、负责提出人员内部选拔、调动的建议,经批准后,组织实施;
6、负责员工试用、转正的考核登记工作;主动与相关高等院校、人才交流中心等建立并保持良好的关系;负责招聘费用的控制。
二、负责公司人力资源的培训与开发
1、制定、完善公司的培训制度及相关细则,制定公司长期和短期培训计划;
2、负责制定员工职业生涯发展规划,负责组织实施新员工培训、部门公司级培训、通用类外部培训和专业类外部培训;
3、负责对各部门的内部培训给予指导、跟踪、检查工作;
4、负责办理员工长短期教育的相关手续;对培训和教育的需求进行评估,对培训和教育的效果进行评估;
5、负责与外部培训机构或培训师建立并保持良好的`关系;负责培训、教育费用的审核与控制;
6、负责将全体员工所参加的各项培训的名称、表现等内容记录汇兑成员工培训档案;
7、负责员工职称评定,工人技能鉴定,特种作业人员操作证办理等工作。
三、岗位要求:
1、人力资源管理专业本科及以上学历,持人力资源管理资格证优先考虑;
2、3年以上工作经验,有矿山人力资源从业经验优先考虑;
3、熟悉招聘、培训两个模块工作业务和流程,并具有独立开展模块工作能力;
4、能吃苦耐劳、适应矿山工作环境。
优秀者待遇可面议!
贵州福麟矿业有限公司简介
贵州福泉磷矿有限公司简介
四川川恒控股集团股份有限公司是一家以磷化工为主业、多元化投资、集团化管理的企业。川恒矿产资源事业以贵州省福泉磷矿有限公司(简称“福泉磷矿”)为核心,具有超过1.8亿吨磷矿资源储备。经过扩能技改,矿山实现机械化、数字化开采,已具备250万吨/年优质磷矿开采能力,一座现代化、高效率的绿色矿山。
贵州福麟矿业有限公司系贵州川恒化工股份有限公司和贵州福润实业(集团)有限公司于2019年 08月 13 日合资设立的有限责任公司。注册资本捌仟万元。公司于2019年10月收购福泉磷矿山小坝磷矿采矿权及相关资产。现拥有50 万吨/年采矿许可证及与生产经营相关的配套资产。
贵州省福泉磷矿有限公司始建于1972年,公司前身为贵州省福泉磷矿,位于福泉市道坪镇英坪村,距市中心45公里,周边与瓮安、开阳等县市接壤,交通十分便利。
为继续做大做强磷化工产业,通过整合上游资源,以期在福泉市实施“矿化一体“绿色循环发展战略。对磷矿生产系统进行扩能技改三年内实现原矿生产能力年产500万吨,建设大型绿色矿山。
公司拥有小坝磷矿山(生产规模50万吨/年)和新桥磷矿山(生产规模100万吨/年)采矿许可证,另外还有一个鸡公岭探矿证(目前正在实施勘探工作);收购福泉磷矿前,福泉磷矿已有将原有的七个独立系统进行统一的技改,改造成三套独立的系统进行开采;改造完成后将实现小坝矿段生产能力80-100万吨/年,新桥200-250万吨/年,鸡公岭探转采后将实现生产能力200-300万吨。
公司发展规划:
1、投资16亿元对现有矿山采掘系统进行扩能技改,在资源配套的前提下实现年产500万吨原矿石的生产能力。
2、根据川恒集团大型磷化工产业集团的战略定位,公司致力于为川恒股份提供资源支撑,打造一条完整的磷化工产业链。
以“让循环经济造福人类”的时代使命,以“构建基于磷而高于磷的循环经济体”为愿景,秉承“创新·爱人”的核心价值观,川恒人将在科学精神和儒家文化的指引下,为客户提供卓越的产品和服务,使人们的生活变得更美好!
热忱欢迎有志之士加入!
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