专业要求：
学历要求：不限
工作经验：1年以上
薪资待遇：3000-4000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
1、服从分配，听从领导的统一指挥，严格按照工作标准进行工作。
2、上班期间，迅速正确地执行值长的命令和指示，当有其它领导下达操作命令时，应向值长申请，获得批准后再执行。
3、在主操、副操监护下，参与完成机组启停、运行调整及异常状况下处理工作，负责抄表及辅机设备的简单调节，配合安全、环保、文明、高效运行。
4、按规定路线、检查项目及标准，定期、认真的对现场设备进行巡检，发现异常及时报告值长，并采取有效措施进行处理，事后做好记录。
5、完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1、年龄21-45岁，身体健康；
2、中专及以上学历，电力等相关专业；
3、从事发电厂运行工作1年以上；
4、具有团队合作精神，工作态度积极且责任心强，具备一定的事故应变能力；
5、具有垃圾焚烧发电厂工作经验者优先。
绿色动力环保集团股份有限公司是北京市国有资产经营有限责任公司控股的专门从事循环经济、可再生能源产业的上市企业集团，是中国垃圾焚烧发电行业内首家A+H股上市企业。业务涉及城市垃圾处理项目的投资建设、运营管理、技术研发，核心配套设备的供应，以及顾问咨询等专业化服务，为城市垃圾处理提供整体解决方案。绿色动力是国家级高新技术企业，已获得“中国环保骨干企业、全国环保优秀品牌企业、垃圾处理行业十大标志品牌企业、中国固废十大影响力企业、中国垃圾焚烧发电产业领军企业、国家优质工程奖、国家AAA级生活垃圾焚烧厂”等众多荣誉称号，是国家行业标准的参与制定单位，拥有生活垃圾环境污染治理设施运营资质证书，已经通过了ISO9001、ISO14001和OHSAS18001国际质量、环保和职业健康安全“三标一体化”管理体系认证。
绿色动力集团是城市环境综合治理产业的先行者，是中国最早从事垃圾处理产业化探索的企业之一，目前已与国内多个城市展开垃圾综合治理合作，在江苏、浙江、山东、湖北、贵州、山西、广东、天津、湖南、广西、北京、安徽、江西、陕西、辽宁、河南、四川、吉林、黑龙江等19个省市及自治区拥有四十多份垃圾处理BOT、PPP特许经营合同，项目数量在国内同行业位居前列。
绿色动力是中国最早引进国际先进垃圾焚烧技术进行国产化开发的专业企业，集团自主研发并获得国家发明专利授权的“多驱动逆推式炉排炉垃圾焚烧技术”是住建部推荐使用的行业核心技术。为了推动产业技术创新，集团于2010年成立了环保技术研究院，专注于开发城市环境综合治理的新工艺和新技术。
绿色动力投资建设的城市垃圾处理项目是集垃圾收集、储运、焚烧、发电、供热、沼气利用和炉渣制砖于一体的综合性垃圾资源化项目。垃圾焚烧核心设备采用国产化专利技术，具有绝对的成本优势和技术适应性优势。环保工艺上通过计算机智能控制垃圾燃烧的时间和温度，再加上严格的烟气处理工艺，确保包括二恶英在内的所有环保排放指标都能严格达标。垃圾燃烧产生的能源用以发电或供热，炉渣用以制砖，渗滤液产生的沼气再利用进行发电或供热，飞灰经水泥固化后进行卫生填埋，彻底消除了生活垃圾的二次污染，真正实现了垃圾处理的无害化、减量化和资源化。
绿色动力秉承可持续发展理念，倡导“合理有效地利用自然资源，让城市和环境和谐发展”，愿与社会各界共同承担改善中国生态环境的社会责任，共创美好生活环境。
我们尊重知识，尊重人才，愿为您提供广阔的发展机会和舞台，在这里您可以充分展示才华，实现您的人生价值，我们诚盼您的加盟!
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工作地区： 广州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：
职位描述：
主要工作描述1.负责京东店铺推广账户管理，包括快车和直投2.负责店铺产品维护，产品数据监控，参与选品、上新、竞品和爆款等数据观察和分析3.店铺营销数据分析、竞品分析、搜索优化，定期做产品相关报表4.整理并每日、每周汇报推广营销数据，完成每月营销报告5.完成领导安排的其它工作任职要求1.熟悉京东快车和直投推广2.思维清晰，具有较强的数据分析能力，会用各种数据工具3.热爱电子商务行业，了解京东平台运营基本规 则4.具有较强的学习能力，能不断熟悉合理运用新开发的运营辅助工具5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受高强度的工作压力我们的福利：1、六险一金，我司额外给员工提供意外商业保险。2、年终奖和绩效奖金，针对不同层级的员工，设置年终奖和绩效奖金，激励和鼓励员工开心工作。3、全勤奖，针对全员每月设置全勤奖。4、带薪年假，入职开始享受带薪年假，给员工充分的自由空间。5、生日祝福，赠送生日礼物给每月寿星，oa送祝福。6、节日福利，端午、中秋、六一、三八***节等节日当天，提供公司礼物和节日活动。7、全天候茶点、饮料、咖啡、冰激凌，给员工营造的是一个温馨、放松的办公环境。8、免费营养早餐，每天提供不同品类的营养早餐，充分关注员工身体健康。9、员工旅游，每年组织筹办员工旅游活动，让员工尽享美好时光。10、免费体检，每年定期组织员工免费体检，项目全面，尽显公司人文关怀。11、上市公司，公司以人为本，重视和培养每一位有价值、有理想的员工，平台广阔，发展空间大。 [详情]
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工作地区： 成都市 学历要求：高中及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：5-8 月薪招聘人数： 2
公司性质：其他公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1、负责店柜业绩目标的达成；2、负责店长级人员的培养和提升店柜人员业务素质，打造团队的凝聚力和战斗力；3、负责货品的账务管理：畅滞销、进、退、换、补货等；4、负责公司品牌形象和新老顾客的维护，处理权限范围内的顾客投诉。任职资格：1、服装、营销、管理或相关专业中专以上学历，3年以上同职位工作经验；2、有良好的市场判断能力，较强的组织管理能力，对销售工作有深刻认识；3、熟悉服装零售行业运营模式和相关行业知识，有较强的观察力和应变能力；4、熟练操作计算机办公软件。 [详情]
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