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专业要求:

学历要求:不限

工作经验:不限

薪资待遇:8000-21000 月薪

招聘人数:若干

招聘对象: 社会人才

我要投递简历

更新日期:2024-07-03

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 河北-石家庄市

岗位职责:
1、依据各设计阶段的进度控制计划,制定本专业各个设计进度的进度计划和设计任务的分工,经室主任审定后实施。
2、熟悉与本专业相关的法规。搜集分析设计资料,主持本专业方案及初步设计,并对本专业的方案和技术负全面责任。
3、负责编写方案及初步设计文件。
4、协调各专业之间的矛盾,负责各阶段的汇总。
任职要求:
1、专科及以上学历,电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、继电保护等电气专业;
2、3年以上从事输变电电气专业设计工作经验优先;
3、熟悉国家电力工程设计规范和标准;
4、具备220kV及以下变电站电气一次设计经验优先;
5、熟练应用CAD、Office办公等软件;
6、具有责任心、事业心和团队合作精神,有良好的沟通表达能力。

陕西君奥电力工程有限公司是一家专业的工程咨询与设计服务供应商,提供专业化、标准化、低成本、卓越客户体验的工程咨询和设计服务。公司汇集行业精英,拥有一支高素质的管理团队,管理成员均来自国内一流电力设计院。公司具有国家建设部颁发的电力行业(新能源发电、风力发电、送电工程、变电工程)工程设计乙级设计资质。业务领域涵盖送变电、新能源的设计、咨询及总承包业务的国家级高新技术企业。市场覆盖全国20多个省(市、区)。

君奥电力属于知识密集型技术服务单位,技术力量雄厚,办公设备先进,办公条件优越。我公司设有线路电气、线路结构、变电电气、变电土建、规划咨询、技经等专业。设计采用先进的PDMS三维建模系统,配备了先进的出版、扫描、复印、打印、装订一体化出版设备。公司建立了以计算机支持,以数据库为核心的电子档案系统,能满足工程咨询、工程设计、工程项目管理、综合信息管理、办公自动化以及计算机图文处理的需要。

君奥电力一贯重视科技进步,在设计中强化精品意识,放心工程,我们的设计产品得到了广大合作单位和总承包单位的充分认可。公司在发展中不断完善质量管理体系,不断探索设计规律,执行新规范、采用新材料、研究新技术,不断创新。公司将不断的加大新技术领域的研究和投入,不断提高企业核心业务竞争能力。

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更新时间:2024-07-03

河北智博电力

工作地区: 石家庄市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:2年以上薪资待遇:8000-20000 月薪招聘人数: 2

公司性质:私营企业公司规模:1 - 49人所属行业:电力设计类

职位描述:

岗位职责:
1.电网变电工程项目110kV及以下电气一次范围设计工作;
2.项目可研、初步设计、施工图、竣工图设计及相关技术支持; [详情]

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更新时间:2024-07-03

北京恒华伟业科技股..

工作地区: 石家庄市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:10000-15000 月薪招聘人数: 1

公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:电力设计类

职位描述:

岗位职责:

1.从事电气一次专业设计; [详情]

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更新时间:2024-07-03

河北广安电力

工作地区: 石家庄市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:5-10 年薪资待遇:25000-30000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:1 - 49人所属行业:

职位描述:

(1) 工作内容:220kV及以下变电站(常规站、智能站)一次专业的新建及改造设计工作;
(2) 工作要求:
①熟悉本专业相关技术规程规范,能够独立完成设计工作; [详情]

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更新时间:2024-05-16

源网荷储

工作地区: 石家庄市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:8000-18000 月薪招聘人数: 2

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:电力设计类

职位描述:

1.从事电气一次专业设计;

2.负责工程项目实施过程中的电气专业技术交底协调工作; [详情]

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更新时间:2024-04-09

河北昱电

工作地区: 石家庄市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:8000-15000 月薪招聘人数: 2

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:电力设计类

职位描述:

岗位职责:
1、220kV及以下输变电项目变电一次专业的可研、初步设计、施工图设计、编制设备招标技术规范书、编制工程量清单、竣工图编制;
2、配合图纸会审、技术交底工作; [详情]

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国能新源

工作地区: 石家庄市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:3000-6000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:电力设计类

职位描述:

工作地点:石家庄

岗位职责:  [详情]

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更新时间:2022-07-11

工朴电力设计

工作地区: 石家庄市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:5年以上薪资待遇:6000-15000 月薪招聘人数: 2

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:电力设计类

职位描述:

岗位职责:
1、220kV及以下输变电项目变电一次专业的可研、初步设计、施工图设计、编制设备招标技术规范书、编制工程量清单、竣工图编制;
2、配合图纸会审、技术交底工作; [详情]

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更新时间:2022-07-11

河北奥丽吉电力工程..

工作地区: 石家庄市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:5000-8000 月薪招聘人数: 2

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:电力设计类

职位描述:

1、电气工程相关专业、大专以上学历。 
2、2年以上变电站一次设计经验,能独立完成110kV及以下变电站一次工程施工图设计工作。 
3、熟练掌握电力系统设计规范及技术要求,熟悉变电工程可研、初设、施工图、竣工图设计流程。  [详情]

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更新时间:2022-07-11

工作地区: 石家庄市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:6000-10000 月薪招聘人数: 2

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:电力设计类

职位描述:

岗位要求:

1、电气工程相关专业、大专以上学历。  [详情]

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Tenda

工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 3

公司性质:私营企业公司规模:1000人以上所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述:

岗位职责:提供的待遇:1、 无责任固定月薪4-6K,享有月度、季度、年度奖金,入职第一年表现优秀者年收入10-15W;2、差旅费实报实销,有房补、餐补、交补;3、入职培训,购买五险一金。岗位职责:1、对所辖区域销售目标负责,通过对经销商、代理商和零售终端的开发维护,达成业绩目标;2、搜集市场最新信息与需求,配合渠道商分析客户需求,提升销量;3、不断完善区域销售网络,增加有效终端数量;4、及时认真地完成上级主管临时安排的其它相关工作;驻地:清远韶关(韶关清远本地人、熟悉市场、有经验者优先) 任职资格:工作要求:1、本科以上学历,理工类专业毕业;2、1-3年渠道销售经验,有3C消费类电子、快销、家电等行业渠道经验优先;3、有较强的关系营建能力,逻辑思维能力好,沟通能力强;4、有激情,执行力强,有事业心,抗压能力强,能吃苦耐劳。特别说明:我司现实行渠道下沉工作,此岗位常驻地为各地市城市,主要负责在各乡、镇、县级跑终端业务,表现优异者,将有机会快速晋升为办事处经理。 [详情]

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更新时间:2019-11-22

Tenda

工作地区: 长沙市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 2

公司性质:私营企业公司规模:1000人以上所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述:

岗位职责:提供的待遇:1、 无责任固定月薪4-6K,享有月度、季度、年度奖金,入职第一年表现优秀者年收入10-15W;2、差旅费实报实销,出差伙食补贴40元/天,住宿标准7天酒店;3、入职后深圳总部统一进行系统化培训,购买社保和商业保险。岗位职责:1、对所辖区域销售目标负责,通过对经销商、代理商和零售终端的开发维护,达成业绩目标;2、搜集市场最新信息与需求,配合渠道商分析客户需求,提升销量;3、不断完善区域销售网络,增加有效终端数量;4、及时认真地完成上级主管临时安排的其它相关工作;任职资格:工作要求:1、大专以上学历,理工类专业毕业优先,数码类、电子类、计算机硬件类、通信类相关行业经验者优先;2、 有渠道销售经验、有手机配件、安防监控、电商、礼品行业渠道经验优先;3、拥有严谨的逻辑思维和数据分析能力,有较强的关系营建能力,沟通能力强;4、有激情,执行力强,有事业心,抗压能力强,能吃苦耐劳;5、能接受出差。特别说明:我司现实行渠道下沉工作,此岗位常驻地为怀化、湘潭、常德,主要负责在各乡、镇、县级跑终端业务。优秀者可在1-2年时间里晋升为国内管理岗或者项目负责人,或往海外岗位发展。 [详情]

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更新时间:2019-11-22

Tenda

工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:1000人以上所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述:

岗位职责:1.制定广东区域运营商市场发展战略以及市场发展目标;2.制定和实施所负责地区的运营商营销策略;3.负责所负责区域电信、移动业务拓展、日常沟通;4.负责各区域移动优势推广资源,完成各区域业务接入与大项目争取。任职资格:1. 本科及以上学历,2年及以上运营商相关工作经验;2.熟悉运营商的内部流程;3.熟悉运营商运作、通信产品销售知识、市场推广知识、招投标知识、大客户营销知识;4.形象良好、善于沟通,有良好的职业心态和团队协作精神;5.具有比较强的关系营建、谈判和项目推动能力。 [详情]

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