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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：3-5 年
薪资待遇：8000-15000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
职位要求：
1、相关专业大专及以上学历；
2、3年相关工作经验，2年班长工作经验；
3、熟悉生产内部培训管理，熟悉生产过程管理，生产物料控制、产品出入库的管理；
4、具备较强的人际能力、沟通能力、亲和力、影响力，具有较强的判断与决策能力、计划与执行能力；
5、较强的经营意识，事业心强，抗压能力强。
工作内容：
1、根据生产计划做好岗位人员安排，加强对员工的考核和管理，不断提高生产效率；
2、根据生产计划，安排生产工作，确保生产进度，优化部门规定及各岗位规定，对关键性生产物资：浆料与网版的控制；
3、规范生产线各岗位的执行，定期对产线进行核查，规范生产线管理，定期对产线进行核查，标识更新与优化，定期对产线进行核查，强化安全生产制度的培训和执行；
4、主持车间内班组晨会，全面协调班组各项工作，对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量，监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正；
5、对生产部的生产纪律进行监督，了解员工的工作动态，对部门生产执行能力监督；
6、配合工艺/研发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力；
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
1、相关专业大专及以上学历；
2、3年相关工作经验，2年班长工作经验；
3、熟悉生产内部培训管理，熟悉生产过程管理，生产物料控制、产品出入库的管理；
4、具备较强的人际能力、沟通能力、亲和力、影响力，具有较强的判断与决策能力、计划与执行能力；
5、较强的经营意识，事业心强，抗压能力强。
工作内容：
1、根据生产计划做好岗位人员安排，加强对员工的考核和管理，不断提高生产效率；
2、根据生产计划，安排生产工作，确保生产进度，优化部门规定及各岗位规定，对关键性生产物资：浆料与网版的控制；
3、规范生产线各岗位的执行，定期对产线进行核查，规范生产线管理，定期对产线进行核查，标识更新与优化，定期对产线进行核查，强化安全生产制度的培训和执行；
4、主持车间内班组晨会，全面协调班组各项工作，对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量，监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正；
5、对生产部的生产纪律进行监督，了解员工的工作动态，对部门生产执行能力监督；
6、配合工艺/研发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力；
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
法腾电力创建于2011年，注册资金1.058亿元，总部位于全球国际大都市上海自贸南区，建有江苏大丰智造基地。公司致力：绿色低碳、数字智能、科技赋能的发展理念，在绿色生产环节，通过践行数字化、循环经济、清洁能源三大方式来推进和加快“零碳工厂”的建设。研发生产：超紧凑型纵旋式400开关柜、小型化550中置柜、小型化预制舱箱变、岸电系统、移动车载变、40.5kV及以下智能开关、成套设备等产品，同时是Schneider施耐德中低压柜授权盘厂，并与著名高校联合研发Digitalpower生命周期管理系统软件，拥有法腾云平台，未来会大力推广EPC+O&M数字化总承包新模式（设计、采购、施工、运营、保养）。长期为合作伙伴提供绿色低碳、数字化产品、通过大数据云计算等服务，时刻为合作伙伴的安全用电保驾护航，法腾电力--让用电更省心，为合作伙伴企业发展腾飞插上数字化翅膀！
在“碳达峰，碳中和”新时代背景下，企业需要实现良好的效益，就必须实现“安、稳、长、满、优、低”运行，向更加绿色、高效、智能的制造迈进。法腾电力聚焦新技术的融合发展与创新，从“高耗粗笨”等传统设备产品转变为低碳、数字化、模块化、小型化电力装备整体解决方案的服务商，将新技术与行业共性问题及应用场景相结合，打造平台化运营体系和服务模式，构建数字化低碳服务生态体系。通过法腾已构建的S2B平台与打造的生态圈为客户提供贴心服务并努力解决客户问题，最终转化为全行业整体解决方案。面向未来，法腾电力将持续投入研发，立足上海、服务全球，为所有合作伙伴提供低碳、数字化、模块化、小型化转型升级装备，提供技术服务与创新支撑，让用电更省心、让装备更智能、让生活更轻松！
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-04-19