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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:5-10 年
薪资待遇:10000-25000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1.牵头制定、审核运营管理等相关管理、技术类文件,建立健全运营管理体系;
2.负责编制项目运营组织方案并监督实施;
3.负责对公司项目线路运营数据统计汇总上报;
4.负责审核运营相关应急预案及处置方案并监督各岗位人员执行;
5.完成运营组织成本测算分析;
6.完成领导交办的其他任务。
任职条件:
1.具有海外城轨项目运营组织工作经验,对PPP模式、EPC模式,特许经营模式等有一定了解;
2.能够独立完成运营方案编制工作,具备运营成本测算分析能力;
3.具有良好的沟通协调能力、总结归纳能力,具备良好公文写作能力,具有良好英语写作、月度、理解、沟通能力;
4.工作态度端正,积极向上,细致认真,具备一定抗压能力
1.牵头制定、审核运营管理等相关管理、技术类文件,建立健全运营管理体系;
2.负责编制项目运营组织方案并监督实施;
3.负责对公司项目线路运营数据统计汇总上报;
4.负责审核运营相关应急预案及处置方案并监督各岗位人员执行;
5.完成运营组织成本测算分析;
6.完成领导交办的其他任务。
任职条件:
1.具有海外城轨项目运营组织工作经验,对PPP模式、EPC模式,特许经营模式等有一定了解;
2.能够独立完成运营方案编制工作,具备运营成本测算分析能力;
3.具有良好的沟通协调能力、总结归纳能力,具备良好公文写作能力,具有良好英语写作、月度、理解、沟通能力;
4.工作态度端正,积极向上,细致认真,具备一定抗压能力
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