专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：10000-25000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1、从事220kV及以下变电工程电气一次可研、初设和施工图设计；
2、现场收资、踏勘，参加各阶段设计图纸审查会；
3、负责工程项目前期及设计过程中内、外部协调和技术沟通；
4、负责给公司内部其它相关专业进行提资和交流；
5、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等。
任职要求：
1、电气工程及其自动化等相关专业，专科及以上学历；
2、熟悉电力系统设计规范及技术要求，了解电力行业的设计新标准，熟练掌握电力系统各项计算方法；
3、有较强的的责任心及一定组织沟通协调能力。
杭州恒耀电力工程设计有限公司（简称：恒耀电力）是一家专业从事电力电网规划咨询、电力送变电、城镇配电网工程设计以及项目管理、技术服务与咨询于一体的综合性电力企业。
公司拥有电力行业（变电工程、送电工程）专业乙级资质，通过ISO9000质量管理体系、GB/T28001—2011职业健康安全管理体系和GB/T24001—2016环境管理体系认证。
公司执行现代化管理模式，开发应用现有的BPM（Business Process Management）项目管理平台，注重培养团队精神，增强企业凝聚力，重视科技进步以及全面的质量管理。
公司设有变电、线路、土建、配电网、技经、综合、质量管理等多个专业部室。公司立足电力工程设计，辐射相关领域，竭诚为客户提供优质的设计和诚信的服务。公司现有各类专业技术人员70余人，大学本科及以上学历（学位）比例为90%，中高级及以上职称比例为30%，各类执业注册人员占全员15%，拥有一支以工程设计和工程管理为核心的高素质员工队伍，建立了设计咨询、工程造价、工程管理等完备的组织体系和人才队伍，公司成立以来，始终以高质量、高水平、高效益为宗旨，依靠技术创新，完成了各类电力主网线路、城镇配电网工程、工厂房专变工程的设计工作，并赢得了业主的一致好评。
公司始终秉承的经营理念：
精益求精诚信服务 遵守法规保护环境
以人为本安全健康 持续改进最求卓越
公司为员工提供极具竞争力的薪酬以及优厚的福利待遇，包括：年终奖金、六险一金、节日福利、法定节假日等福利。具有完善的培训计划，为每个员工提供提升自我的空间及良好的培训机会。
为了适应企业不断发展的需要，现诚邀有志人士加入我们的团队！
