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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:6000-10000 月薪
招聘人数:6
招聘对象: 社会人才
工作职责:
1.根据顾问对所在行业,公司以及职位的分析,参与制定目标候选人的寻访方案;
2.进行相关侯选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;
3.通过Cold Call/招聘网站/人脉介绍等各种渠道快速寻访候选人,进行初步面试和评估;
4.提供候选人评价和推荐报告,向顾问推荐;
5.沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈;
6.候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等。
任职要求:
1.本科及以上学历,具有猎头或招聘实习工作经验;
2.结果导向,自驱力强,能克服困难,善解决问题,执行力强;
3.逻辑性好,善于学习,善于分析总结;
4.沟通能力强,思维敏捷,话术丰富;
5.热爱人才招聘工作,有意愿成为猎头专家或高级管理者;
1.根据顾问对所在行业,公司以及职位的分析,参与制定目标候选人的寻访方案;
2.进行相关侯选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;
3.通过Cold Call/招聘网站/人脉介绍等各种渠道快速寻访候选人,进行初步面试和评估;
4.提供候选人评价和推荐报告,向顾问推荐;
5.沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈;
6.候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等。
任职要求:
1.本科及以上学历,具有猎头或招聘实习工作经验;
2.结果导向,自驱力强,能克服困难,善解决问题,执行力强;
3.逻辑性好,善于学习,善于分析总结;
4.沟通能力强,思维敏捷,话术丰富;
5.热爱人才招聘工作,有意愿成为猎头专家或高级管理者;
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更新时间:2024-11-12
更新时间:2024-11-12