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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、协助公司进行营销战略规划，并为公司重大营销决策提供建议和信息支持；
2、组织制定销售公司年度目标和计划并部署实施、监督销售目标、计划的执行；
3、负责本销售中心的部门管理工作；
4、负责销售中心营销团队的组建和管理，组织员工培训，培养员工的团队协作精神与高效执行力，提高员工综合素质和士气；
5、配合及协助其他部门完成相关工作；
6、定期向董事长汇报销售中心的`各项工作，完成董事长交代的其他事务。
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销、财务类等相关专业毕业；
2、年龄25—45岁之间，从事刀具行业销售或营销管理工作3年以上；
3、英语口语流利；
4、有独立市场拓展或者营销团队管理经验3年以上，外贸团队管理经验3年以上；
5、经营能力、团队建设与管理能力、创新能力、执行力、使命感、亲和力、谈判力强。
员工福利：
1、 提供：五险及签定正规劳动合同；
2、 提供：年终奖金、带薪年假、过节福利、劳保用品、免费健康体检、员工宿舍，以及参加各类文体活动的机会；
3、 提供：职业经理班、总经理班的内部能力提升培训及外部清华、北大、emba班、中欧、长江商学院等知名学院的培训机会；
4、未来发展方向：总经理/常务副总。
1、协助公司进行营销战略规划，并为公司重大营销决策提供建议和信息支持；
2、组织制定销售公司年度目标和计划并部署实施、监督销售目标、计划的执行；
3、负责本销售中心的部门管理工作；
4、负责销售中心营销团队的组建和管理，组织员工培训，培养员工的团队协作精神与高效执行力，提高员工综合素质和士气；
5、配合及协助其他部门完成相关工作；
6、定期向董事长汇报销售中心的`各项工作，完成董事长交代的其他事务。
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销、财务类等相关专业毕业；
2、年龄25—45岁之间，从事刀具行业销售或营销管理工作3年以上；
3、英语口语流利；
4、有独立市场拓展或者营销团队管理经验3年以上，外贸团队管理经验3年以上；
5、经营能力、团队建设与管理能力、创新能力、执行力、使命感、亲和力、谈判力强。
员工福利：
1、 提供：五险及签定正规劳动合同；
2、 提供：年终奖金、带薪年假、过节福利、劳保用品、免费健康体检、员工宿舍，以及参加各类文体活动的机会；
3、 提供：职业经理班、总经理班的内部能力提升培训及外部清华、北大、emba班、中欧、长江商学院等知名学院的培训机会；
4、未来发展方向：总经理/常务副总。
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企业愿景
共筑刀具品牌，成为刀具首选服务商
