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专业要求：劳动关系;
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：4000-8000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
（1）协助总经理决定公司劳动人事政策，负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。
（2）就公司重大人事任免事项提供参考意见，负责拟订机构设置或重组方案、定编定员方案的上报。
（3）负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案，上报公司批准后按计划执行。
（4）负责审核员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、惩罚意见，并提交总经理决定。
（5）负责审核户口调动、职称评定、出国审查、住房分配等重大事项的方案，并提交总经理决定。
（6）负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划，并及时监督、检查其执行情况。
（2）就公司重大人事任免事项提供参考意见，负责拟订机构设置或重组方案、定编定员方案的上报。
（3）负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案，上报公司批准后按计划执行。
（4）负责审核员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、惩罚意见，并提交总经理决定。
（5）负责审核户口调动、职称评定、出国审查、住房分配等重大事项的方案，并提交总经理决定。
（6）负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划，并及时监督、检查其执行情况。
泰州市金鹰精密铸造有限公司 座落在江苏省精密铸造产业园陈堡镇,，总面积******平方米。厂房建筑面积******平方米，现有职工250人，技术人员30人。
金鹰公司采用国际标准的硅溶胶制壳工艺，引进整套流水线，铸造毛坯到机加工成品零件。检测手段齐全，拥有德国目前最先进的光谱分析，X光探伤、瑞士三座标产品尺寸检测仪器等。公司技术力量雄厚，除引进一批科研人才，还常年聘请高校著名铸造专家为技术顾问，企业通过ISO9001质量体系认证及TS******认证。并有自进出口经营权。公司品质方针：构造有竞争力的品质管理系统，满足用户的期待与信赖！
公司目前的主导产品为汽车零部件，出口日本、美国、欧洲等各大汽车制造厂，深受好评。国产进口纺机配件、缝纫机零件、不锈钢球阀、五金工具、医疗器材、石油化工、矿山工具、工程机械、铁路机车车辆零件等；产品以铸件到机加工，引进国内外各种型号的数控加工中心。金鹰公司将与各界朋友真诚合作，与您携手发展，同创双赢！
