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专业要求：不限;
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：10000-15000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
人力资源：
1.全面统筹规划公司的人力资源战略，提出公司现有部门职责与权限具体内容，报总经理审批。
2.负责建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；.
3.负责公司招聘活动，制定员工任职标准，办理员工入职、离职、离退休等事宜；
4.负责员工培训工作，组织员工入职、岗位职责等内部培训，以及执业资格等外部培训；
5.负责对聘用的员工签订劳动合同并办理社会保险等手续；
6. 负责工伤事故的应急预案启动，报案、处理、索赔等
行政：
1.负责组织公司内部红头文件的编制、审查、报批、发布和归档等管理工作；
2.负责办公设施、工作环境、网络管理、综合档案、员工纪律形象的监管等管理工作；
3.负责公司形象宣传（包括企业管理方针和目标的宣传）、文化活动以及来宾接待等工作；
4.负责本部门环境因素、危险源的辨识，协助质量部进行评价汇总，对涉及本部门的重大环境因素、重大（较大）风险制定对策并实施；
5.负责公司内环境绿化、卫生管理，按期向环保部门缴纳排污费，组织对环境卫生的监督和检查；
6. 负责餐厅日常监督管理工作，确保职工用餐安全；
7.负责公司安全保卫、监控管理工作，确保公司财产安全、环境安全；
PS:完成总经理临时交办的各项工作任务。
任职资格：
1 .本科及以上学历，在电线电缆公司或者制造型企业工作过优先考虑，5年以上人力行政管理工作经验，3年以上大中型企业同职位工作经验；
2、精通全面统筹规划公司人力资源战略、各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的建设，具备整体人力资源管理能力、行政工作管理能力；
3、熟悉国家及当地相关的劳动政策、法律法规；
4、具有优秀的组织协调、人际沟通能力，为人正值、客观、无私心。
人力资源：
1.全面统筹规划公司的人力资源战略，提出公司现有部门职责与权限具体内容，报总经理审批。
2.负责建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；.
3.负责公司招聘活动，制定员工任职标准，办理员工入职、离职、离退休等事宜；
4.负责员工培训工作，组织员工入职、岗位职责等内部培训，以及执业资格等外部培训；
5.负责对聘用的员工签订劳动合同并办理社会保险等手续；
6. 负责工伤事故的应急预案启动，报案、处理、索赔等
行政：
1.负责组织公司内部红头文件的编制、审查、报批、发布和归档等管理工作；
2.负责办公设施、工作环境、网络管理、综合档案、员工纪律形象的监管等管理工作；
3.负责公司形象宣传（包括企业管理方针和目标的宣传）、文化活动以及来宾接待等工作；
4.负责本部门环境因素、危险源的辨识，协助质量部进行评价汇总，对涉及本部门的重大环境因素、重大（较大）风险制定对策并实施；
5.负责公司内环境绿化、卫生管理，按期向环保部门缴纳排污费，组织对环境卫生的监督和检查；
6. 负责餐厅日常监督管理工作，确保职工用餐安全；
7.负责公司安全保卫、监控管理工作，确保公司财产安全、环境安全；
PS:完成总经理临时交办的各项工作任务。
任职资格：
1 .本科及以上学历，在电线电缆公司或者制造型企业工作过优先考虑，5年以上人力行政管理工作经验，3年以上大中型企业同职位工作经验；
2、精通全面统筹规划公司人力资源战略、各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的建设，具备整体人力资源管理能力、行政工作管理能力；
3、熟悉国家及当地相关的劳动政策、法律法规；
4、具有优秀的组织协调、人际沟通能力，为人正值、客观、无私心。
南洋电缆集团位于上海，是跨地区、跨行业的国家级大型企业，是集电线电缆、房地产开发、物业管理、酒店服务等多元化经营为一体的现代化企业集团。集团（母公司——南洋电缆集团有限公司）控股、参股的企业主要有：上海南洋电缆有限公司、上海南洋日光电缆有限公司、台州房地产开发有限公司、景德镇西山湖五星级宾馆。
公司从事电线电缆研究生产历史悠久，拥有先进的技术和管理人才，具有科学的现代化管理手段，通过了ISO9000 质量管理体系认证，获得了上海市著名商标证书。公司拥有现代化的花园式工厂，拥有国内外先进技术水平的各类生产、测试、计量设备及装备，从美国ROYLE公司引进的1-35KV及以下三层共挤干法交联生产线；从英国PLCV公司引进的硅橡胶连续硫化生产线；从台湾购进的预分支电缆生产线；国内最大直径的盘绞式成缆机等设备；同时公司还从美国HPOTRONICS公司引入局部放电测试系统；从德国SUKORA公司引入在线偏芯测量仪，并建立了一流的电线电缆燃烧及耐火特性试验室。
应聘上述岗位均要求身体健康，具有良好的职业道德和敬业精神，责任心强，具备一定的管理能力、执行能力和压力管理能力，对企业文化的适应能力强，能以身作则并具有很强的上进心和事业心.
更新时间：2023-12-12
更新时间：2022-07-11
