专业要求:机械制造及其自动化;焊接技术及自动化;机电设备维修与管理;
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:4420-6000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 应届毕业生
集团于2013年4月成立浙江索菲莉尔家居有限公司,索菲莉尔产品充分利用全球产业链分工,设计于美国,原材料来源于世界各地,生产组装主要在东南亚及中国大陆完成。索菲莉尔致力于国内智能床市场的渠道及销售,目前为止国内专卖店超过100家,覆盖绝大部分省市,将智能床带给了千家万户。
2014年9月舒福德并购Ergomotion,打通了产销链,把两家公司的优势集中在了一起,在已取得成就的基础上正在向更大更强的方向发展。Ergomotion成立于2005年,坐落于美丽的加利福尼亚州海边城市圣巴巴拉市,是世界上最早设计可调节床的公司之一。2015年5月舒福德并购亿诺电子解决了电机、遥控器方面的创新问题及供货问题。对公司未来的发展非常有利,也为公司2016年下半年的上市准备做好扎实的基础。
公司全体员工将继续秉承“客户满意、社会满意、员工满意、股东满意”的价值观,继续走技术创新、技术强企之路,持续为顾客提供优质的产品和专业的服务,以技术优势成为行业内的领军企业。
联系方式:
电话:******
乘车路线:嘉兴市汽车北站坐271、272、273到腾云路口下车
详细地址:嘉兴市秀洲区王江泾经济开发区腾云路口秋越路158号。
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工作地区: 嘉兴市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5年以上薪资待遇:8000-10000 月薪招聘人数: 2
公司性质:外商独资公司规模:500 - 999人所属行业:零部件
职位描述:
Position Summary 职位综述:
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Lead the maintenance group to finish the equipments repairing, maintenance work, finish tooling and accessories manufacturing work on maintenance workshop.
带领维修人员,完成设备的维修和维护工作,在维修车间完成工装和辅件的制造工作。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:1-2 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业: 电子技术/半导体/集成电路 互联网/电子商务
职位描述:
岗位职责1、电子元器件市场调研分析,对市场发展趋势和市场变化进行评估,建立以业务部门需求为导向的市场运营体系,有效地制定营销策略和手段2、负责开发和维系新老客户;3、负责公司平台塑造及推广;4、负责市场需求信息调查、分析;5、实时把握市场动态,收集行业信息,定期向公司提供市场分析及预测报告;6、带领团队,完成销售目标任职条件1、5年以上销售岗位经验,有1年以上互联网平台相关工作经验优先录用,有过带团队的经验。2、具有良好的沟通表达能力和商务谈判能力,熟悉电子市场、有保险直客销售经验优先考虑福利待遇1、薪资:入职即购买社保公积金2、朝九晚六,周末双休3、良好的工作氛围,人性化管理4、不定期组织员工聚餐、户外活动5、一起带薪度过春节、劳动节、端午节、国庆节、中秋节、圣诞节等,并有至少5天带薪年假。6、公司大量书籍免费借阅7、优秀员工享有外出培训机会8、上班地点交通便利。想加入欢乐、逗趣、有激情的团队,欢迎您投递简历,我们一起并肩作战!工作地址深圳市南山区民企科技园7栋4楼7405A-7405B [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:陶瓷贸易企业
职位描述:
岗位职责:1、根据公司的发展战略,洞悉业务与人员发展状况,评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求,协助业务部门做好人员招聘、人才管理、内部激励、团队文化等工作,全方位提供专业性建议方案并推动实施;2、负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行,并针对执行结果进行有效反馈和改进;任职资格1、24-30岁,本科以上学历,人力资源管理相关专业。2、三年以上人力资源工作经验,能力优秀者可适当放宽经验要求,零售行业或大型知名企业有过HRBP经验者优先。3、能独立解决复杂的人事管理实际问题,具备较强的协调能力,熟悉相关劳动法律法规。4、积极乐观,思维活跃,抗压力强,喜欢接受挑战,有较强的团队协作精神。5、能够接受深圳区域调动。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:公司规模:所属行业: 电子技术/半导体/集成电路 互联网/电子商务
职位描述:
工作职责1、接受上级工作指示和客户信息,必要时将该信息传达给公司内部对应部门。2、时刻坚守工作岗位,遵守公司的各项规章制度,做好本职工作,不得随意离开,做好来电咨询工作,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌。重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误。尤其对客户的投诉电话,及时填写登记表,并于第一时间传达到业务服务团队,定期将客户投诉记录汇总给副总经理。3、每日处理客户询价、报价、物料确认、合同签署、收发货、对账、回款等整个销售环节与异常情况的跟进;4、负责各种报表及各项销售数据统计工作,将产品资料、客户资料、询报价、采购销售合同等数据及时、准确地录入系统;5、建立并定期整理提交客户档案,做好售前、售中、售后服务;6、做好新老客户的维护工作,不定期的联系,及时了解客户动向及需求;7、搜集各种产品信息、行业动态、行业展会等资讯供销售人员共享;技能要求:1、要求1年以上的跟单经验,且有电子元器件跟单及熟练ERP系统者优先;2、熟练使用Word、Excel等办公软件及各种办公自动化设备,会借助互联网查找资料;3、具有绝对的服从意识,且能独立完成上级领导的任务。4、具有良好的沟通能力、协调能力,及较强的保密意识;5、具有职业道德,积极主动,勤奋踏实,工作细心负责,有团队合作精神6、高度认可企业愿景文化,愿意与公司共同长期成长发展;福利待遇1、入职即购买社保公积金2、7.5小时,周末双休3、良好的工作氛围,人性化管理4、不定期组织员工聚餐、户外活动5、一起带薪度过春节、劳动节、端午节、国庆节、中秋节、圣诞节等,并有至少5天带薪年假。6、公司大量书籍免费借阅7、优秀员工享有外出培训机会8、上班地点交通方便。想加入欢乐、逗趣、有激情的团队,欢迎您投递简历,我们一起并肩作战! [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:5-9 月薪招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:陶瓷贸易企业
职位描述:
岗位职责1、 充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求,负责各级岗位的招聘工作。2、 执行招聘、甄选、面试、录用、安置工作,进行聘前测评和简历甄别工作。3、 负责统计招聘相关数据、报表工作,总结招聘工作中存在的问题,提出优化建议。4、 协助经理开展校园招聘工作,协助经理建立、完善后备人才选拔方案和人才储备机制。5、完成领导交办的临时工作,配合完成人力资源中心其他相关工作。任职资格1、21-29岁,本科以上学历,人力资源管理相关专业。2、2年以上人力资源工作经验,有至少1年以上招聘经验,熟悉招聘流程,零售行业或大型知名企业尤佳。3、具有良好的协调沟通能力、口头表达能力及公文写作能力,执行力强,观察力、学习力和领悟力强。4、熟悉人力资源相关的国家政策法规及人力资源相关专业知识,Office办公软件操作熟练。5、外向开朗,积极乐观,思维活跃,抗压力强,喜欢接受挑战,有较强的团队协作精神。工作地点:深圳市宝安中心区(地铁1号线宝体站附近) [详情]
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