专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:1-2 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:80-100万 年薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1.根据市场需求及研究院发展规划,负责制定团队研究方向及项目计划;2.根据项目需求,在现有平台上进行相关方向的实验条件完善与优化;3.根据项目需要,负责研究方向的人才团队建设及培养;4.主导项目研发过程,协调所需资源,推进市场合作。
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岗位要求:
1.具有博士学位,有国内外知名企业研发管理经验或高校、科研院研发管理经历,有较高的理论水平和实践经验,有市场和产品意识;2.具有不少于5年的高分子材料相关研发经历,已取得突出的学术、产业成果;3.能够牵头解决核心技术难题,了解本行业现状、发展趋势,在本领域具有广泛影响力;4.恪守学术操守和职业道德,学风正派,诚实守信,具备良好的沟通协调和团队协作能力,具有优秀的团队组建能力、人才培养能力和领导力。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:30-50万 年薪招聘人数: 2
公司性质:公司规模:所属行业:医院/医疗
职位描述:
1、大学专科及以上学历,35?50岁,医疗、营销或相关专业,男女不限。
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2、10年以上医疗行业相关工作经验, 5年以上民营医疗行业院长或总经理工作经验,有眼科医院工作经验优先考虑。
3、具有良好沟通技巧和团队建设经验,优秀的资源整合能力和业务推进能力,把握企业发展全局、制定企业发展战略的能力,能承担较大工作压力,精通医疗服务发展模式及新营销模式,了解眼科行业状况与特点,对医院整体运营负责。具有较强的统筹领导能力、决策力及出色社交谈判能力。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:陶瓷贸易企业
职位描述:
岗位职责:1、根据公司的发展战略,洞悉业务与人员发展状况,评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求,协助业务部门做好人员招聘、人才管理、内部激励、团队文化等工作,全方位提供专业性建议方案并推动实施;2、负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行,并针对执行结果进行有效反馈和改进;任职资格1、24-30岁,本科以上学历,人力资源管理相关专业。2、三年以上人力资源工作经验,能力优秀者可适当放宽经验要求,零售行业或大型知名企业有过HRBP经验者优先。3、能独立解决复杂的人事管理实际问题,具备较强的协调能力,熟悉相关劳动法律法规。4、积极乐观,思维活跃,抗压力强,喜欢接受挑战,有较强的团队协作精神。5、能够接受深圳区域调动。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:公司规模:所属行业: 电子技术/半导体/集成电路 互联网/电子商务
职位描述:
工作职责1、接受上级工作指示和客户信息,必要时将该信息传达给公司内部对应部门。2、时刻坚守工作岗位,遵守公司的各项规章制度,做好本职工作,不得随意离开,做好来电咨询工作,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌。重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误。尤其对客户的投诉电话,及时填写登记表,并于第一时间传达到业务服务团队,定期将客户投诉记录汇总给副总经理。3、每日处理客户询价、报价、物料确认、合同签署、收发货、对账、回款等整个销售环节与异常情况的跟进;4、负责各种报表及各项销售数据统计工作,将产品资料、客户资料、询报价、采购销售合同等数据及时、准确地录入系统;5、建立并定期整理提交客户档案,做好售前、售中、售后服务;6、做好新老客户的维护工作,不定期的联系,及时了解客户动向及需求;7、搜集各种产品信息、行业动态、行业展会等资讯供销售人员共享;技能要求:1、要求1年以上的跟单经验,且有电子元器件跟单及熟练ERP系统者优先;2、熟练使用Word、Excel等办公软件及各种办公自动化设备,会借助互联网查找资料;3、具有绝对的服从意识,且能独立完成上级领导的任务。4、具有良好的沟通能力、协调能力,及较强的保密意识;5、具有职业道德,积极主动,勤奋踏实,工作细心负责,有团队合作精神6、高度认可企业愿景文化,愿意与公司共同长期成长发展;福利待遇1、入职即购买社保公积金2、7.5小时,周末双休3、良好的工作氛围,人性化管理4、不定期组织员工聚餐、户外活动5、一起带薪度过春节、劳动节、端午节、国庆节、中秋节、圣诞节等,并有至少5天带薪年假。6、公司大量书籍免费借阅7、优秀员工享有外出培训机会8、上班地点交通方便。想加入欢乐、逗趣、有激情的团队,欢迎您投递简历,我们一起并肩作战! [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:5-9 月薪招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:陶瓷贸易企业
职位描述:
岗位职责1、 充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求,负责各级岗位的招聘工作。2、 执行招聘、甄选、面试、录用、安置工作,进行聘前测评和简历甄别工作。3、 负责统计招聘相关数据、报表工作,总结招聘工作中存在的问题,提出优化建议。4、 协助经理开展校园招聘工作,协助经理建立、完善后备人才选拔方案和人才储备机制。5、完成领导交办的临时工作,配合完成人力资源中心其他相关工作。任职资格1、21-29岁,本科以上学历,人力资源管理相关专业。2、2年以上人力资源工作经验,有至少1年以上招聘经验,熟悉招聘流程,零售行业或大型知名企业尤佳。3、具有良好的协调沟通能力、口头表达能力及公文写作能力,执行力强,观察力、学习力和领悟力强。4、熟悉人力资源相关的国家政策法规及人力资源相关专业知识,Office办公软件操作熟练。5、外向开朗,积极乐观,思维活跃,抗压力强,喜欢接受挑战,有较强的团队协作精神。工作地点:深圳市宝安中心区(地铁1号线宝体站附近) [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:其他公司规模:所属行业:陶瓷贸易企业
职位描述:
岗位职责:1、根据营运管理规章制度,进行商户管理,营造优越的营商环境。2、协助楼层主管跟进商户进场、装修、营运、撤场各类工作。3、妥善处理客户投诉、不管提升服务水平。4、定期对商户销售进行统计,持续提升商户经营管理力。5、负责商场安全、卫生巡检、处理日常突发事件等。6、负责商户员工的培训工作。7、协助楼层主管做好商场营运管理工作。任职资格:1、大专以上学历,管理类、市场营销相关专业优先考虑。2、熟悉大型百货公司营运流程,对品牌有一定的了解,具有良好的沟通表达能力和判断力。3、熟悉电脑操作,能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。4、1年以上商超或购物中心运营工作经验。(此岗位接受应届毕业生) [详情]
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