专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
深圳百佳华百货公司从1995年第一家门店创设以来,坚持以组织结构扁平化、工作流程标准化、企业管理规范化为核心,建立了一整套营销策划、店铺开发、卖场规则、采购配送质量检验、财务控制等规范流程,倡导标准化经营、科学化决策,坚持走可持续发展道路。经过十余年的发展,公司的经营管理水平已居深圳零售行业前列。
公司凭借深入的市场调查、准确的市场定位和合理的商品组合,完善的顾客服务,为消费者提供一站式购物体验;通过诚信经营、互惠互利的合作原则,与广大供应商朋友一起,共同致力于满足消费者日益增长的物质与文化需求。
商品进、销、存全过程实行计算机网络化管理,各分店全部采用先进的电子信息化进行现场管理,公司于2004年顺利通过ISO9001质量管理体系认证,为深圳市最早通过ISO9001质量管理体系认证的零售企业之一,成为国内零售行业为数不多的认证企业。2007年5月21日在香港联交所主板成功上市。自公司创立之日起,商品销售持续、稳步增长。随着品牌知名度及销售业绩的不断提升,公司凭借优良的经营业绩荣登'中国连锁百强';屡次被国家、省、市、区授予'全国诚信单位'、'全国顾客满意服务明星单位'、'广东省先进工商户'、'深圳市消费者喜爱的名牌商场'、'广东省最具投资价值上市公司50强'等十几项荣誉称号。目前,百佳华已成为深圳市的大型连锁商业企业和知名品牌。
百佳华将凭借良好的商业品牌,雄厚的经营实力,卓越的管理水平和专业的商业人才,走'整合资源、发展连锁'之路,在下一个五年规划中,公司将进一步加快发展步伐,为国家经济文化建设,为和谐社会做出新的更大的贡献。
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:陶瓷贸易企业
职位描述:
岗位职责:1. 基于国家财务准则,拟定公司财务政策并保证实施;2. 负责集团各法人公司财务处理;3. 相关法人财务报表及集团合并报表出具分析,协助进行经营分析;4. 相关法人管理和关联交易管理,协助上市公司进行资料提供和分析。岗位要求:1. 30-35岁,本科及以上学历,中级及以上会计职称优先;2. 5年以上财务工作经验,其中,2年以上团队管理经验。有大中型企业或百货零售行业经验者优先;3. 性格稳健,对数字敏感。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 3
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
销售工程师(工厂类终端客户)岗位要求:1、具备敬业精神、诚实守信、富有激情、充满活力。2、具备高执行力,能吃苦耐劳,适应出差和快节奏。3、具备出色的沟通和表达能力。4、有电子元件销售经验/工厂类终端客户销售经验/智能工控类电子工程师经验/有志从事销售行业的电子类毕业生,其中一项或以上者优先。福利待遇:1、底薪(4-8K)+高额提成,业绩出色者,综合年薪可达30-50W以上,可配车。2、业绩出色具备管理能力者,可以提升为销售经理-销售总监-总经理3、购买社保、公积金。4、朝九晚六,周末双休,带薪法定节日、年假。5、不定期组织员工聚餐、户外活动、国内外旅游。如果你渴望“踩”深圳房价于脚下,渴望实现财务自由、渴望成就一番事业,给我们一份简历,我们还你一个无限可能的机会! [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:陶瓷贸易企业
职位描述:
岗位职责:1、负责各类商业活动的策划与组织实施;2、负责撰写各种营销活动方案及执行细案;3、根据市场信息及行业动态,进行活动统筹、策划和执行;4、评估活动效果并编制活动报告;5、完成上级交办的其他工作。任职要求:1、大专以上学历,中文、新闻、广告、营销以及相关专业优先考虑;2、二年以上大型商业活动策划及执行经验,文字功底较好,善于抓住社会热点;3、熟悉商业项目营销推广活动策划及实施,活动企划案制定及活动方案实施,熟悉品牌推广工作内容及流程,媒介资源拓展及关系维护;4、有良好的文字驾驭能力、沟通能力和表现力。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:陶瓷贸易企业
职位描述:
岗位职责1.负责完善法务相关的制度流程,统筹建设法律风险管理体系;2.负责合同审核与修订,参与公司重大事项相关法律文书的起草和审议;3.负责处理各类法律纠纷、管理外聘律师,对案件进行回溯并推动法律风险防范;4.负责知识产权管理,如商标、专利等的申请,防范对外的知识产权侵权风险;5.负责商业秘密保护,制定和维护保密制度,防范公司商业秘密泄露;6.负责面向全公司提供法律咨询和指导,推广法律意识和提供法律培训;7.完成领导交办的其他法务相关的工作。岗位要求1.本科及以上学历,法学类专业,已通过司法考试;2.五年以上工作经验,熟悉企业法务相关工作,能够带团队开展工作;3.了解地产和百货企业的业务模式、经营管理各环节;4.有良好的逻辑思维能力、沟通协调能力,抗压能力和应变能力;5.为人正直,耐心沉稳,责任心强,有事业心,良好的团队合作精神。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:陶瓷贸易企业
职位描述:
岗位职责:1、负责筹备期项目的团队组建与人员培训工作。2、根据公司的发展战略,洞悉业务与人员发展状况,评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求,协助业务部门做好人员招聘、人才管理、内部激励、团队文化等工作,全方位提供专业性建议方案并推动实施。3、负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行,并针对执行结果进行有效反馈和改进。任职资格1、23-30岁,大专以上学历,人力资源管理相关专业。2、二年以上人力资源工作经验,能力优秀者可适当放宽经验要求,零售行业或大型知名企业有过HRBP经验者优先。3、能独立解决复杂的人事管理实际问题,具备较强的协调能力,熟悉相关劳动法律法规。4、积极乐观,思维活跃,抗压力强,喜欢接受挑战,有较强的团队协作精神。5、能够接受深圳区域调动。 [详情]
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