专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:5-7 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
深圳百佳华百货公司从1995年第一家门店创设以来,坚持以组织结构扁平化、工作流程标准化、企业管理规范化为核心,建立了一整套营销策划、店铺开发、卖场规则、采购配送质量检验、财务控制等规范流程,倡导标准化经营、科学化决策,坚持走可持续发展道路。经过十余年的发展,公司的经营管理水平已居深圳零售行业前列。
公司凭借深入的市场调查、准确的市场定位和合理的商品组合,完善的顾客服务,为消费者提供一站式购物体验;通过诚信经营、互惠互利的合作原则,与广大供应商朋友一起,共同致力于满足消费者日益增长的物质与文化需求。
商品进、销、存全过程实行计算机网络化管理,各分店全部采用先进的电子信息化进行现场管理,公司于2004年顺利通过ISO9001质量管理体系认证,为深圳市最早通过ISO9001质量管理体系认证的零售企业之一,成为国内零售行业为数不多的认证企业。2007年5月21日在香港联交所主板成功上市。自公司创立之日起,商品销售持续、稳步增长。随着品牌知名度及销售业绩的不断提升,公司凭借优良的经营业绩荣登'中国连锁百强';屡次被国家、省、市、区授予'全国诚信单位'、'全国顾客满意服务明星单位'、'广东省先进工商户'、'深圳市消费者喜爱的名牌商场'、'广东省最具投资价值上市公司50强'等十几项荣誉称号。目前,百佳华已成为深圳市的大型连锁商业企业和知名品牌。
百佳华将凭借良好的商业品牌,雄厚的经营实力,卓越的管理水平和专业的商业人才,走'整合资源、发展连锁'之路,在下一个五年规划中,公司将进一步加快发展步伐,为国家经济文化建设,为和谐社会做出新的更大的贡献。
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:陶瓷贸易企业
职位描述:
岗位职责:1、负责筹备期项目的团队组建与人员培训工作。2、根据公司的发展战略,洞悉业务与人员发展状况,评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求,协助业务部门做好人员招聘、人才管理、内部激励、团队文化等工作,全方位提供专业性建议方案并推动实施。3、负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行,并针对执行结果进行有效反馈和改进。任职资格1、23-30岁,大专以上学历,人力资源管理相关专业。2、二年以上人力资源工作经验,能力优秀者可适当放宽经验要求,零售行业或大型知名企业有过HRBP经验者优先。3、能独立解决复杂的人事管理实际问题,具备较强的协调能力,熟悉相关劳动法律法规。4、积极乐观,思维活跃,抗压力强,喜欢接受挑战,有较强的团队协作精神。5、能够接受深圳区域调动。 [详情]
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工作地区: 常州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:2年以上薪资待遇:4000-6000 月薪招聘人数: 2
公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:特种电缆
职位描述:
1.负责管理实验室的日常运转; 2.负责实验室的人员管理,负责实验室人员岗位培训等工作。负责实验室与其他部门的沟通和对接 ; 3.负责实验室体系建设工作,组织实验室各项规章、规程和制度的指定、修订工作。负责实施,并检查执行情况; 4.负责实验室试验检测工作的开展,工作计划的贯彻执行和督促检查,负责实验任务的下达; 5.负责组织对本实验室内仪器设备和试验设备的调制、验收、维修、更新工作; 6.负责组织实验室安全、卫生工作,及时发现、排除安全隐患。 任职要求: 1.有第三方实验室或国家级实验室工作经验优先; 2.熟悉实验室的管理体系和质量管理体系相关要求,熟悉CNAS相关要求; 3.有良好的沟通协调能力和团队精神;会实验设备操作。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 4
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
销售工程师(工厂类终端客户)岗位要求:1、具备敬业精神、诚实守信、富有激情、充满活力。2、具备高执行力,能吃苦耐劳,适应出差和快节奏。3、具备出色的沟通和表达能力。4、有电子元件销售经验/工厂类终端客户销售经验/智能工控类电子工程师经验/有志从事销售行业的电子类毕业生,其中一项或以上者优先。福利待遇:1、底薪(4-8K)+高额提成,业绩出色者,综合年薪可达30-50W以上,可配车。2、业绩出色具备管理能力者,可以提升为销售经理-销售总监-总经理3、购买社保、公积金。4、朝九晚六,周末双休,带薪法定节日、年假。5、不定期组织员工聚餐、户外活动、国内外旅游。如果你渴望“踩”深圳房价于脚下,渴望实现财务自由、渴望成就一番事业,给我们一份简历,我们还你一个无限可能的机会! [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:陶瓷贸易企业
职位描述:
岗位职责: 1、确保门店设备运行正常; 2、配合门店做好资产盘点工作; 3、合理控制各类维护和维修费用; 4、合理安排每月的工程设备日常维护工作; 5、定期针对员工进行专业培训; 6、协调内外关系,落实部门新增项目需求。 任职要求: 1、具有相应的技术维护等级证书(电工证、高低压证等); 2、熟悉卖场各类设备运行情况; 3、熟悉各类设备日常维护工作; 4、基本掌握各类大型设备的电器和机械工作原理; 5、熟练使用办公自动化软件; 6、熟练中央空调、制冷设备和安全消防设备的基本操作。 [详情]
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