专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：3
招聘对象： 社会人才
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工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：80-100万 年薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1.根据市场需求及研究院发展规划，负责制定团队研究方向及项目计划；2.根据项目需求，在现有平台上进行相关方向的实验条件完善与优化；3.根据项目需要，负责研究方向的人才团队建设及培养；4.主导项目研发过程，协调所需资源，推进市场合作。
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岗位要求：
1.具有博士学位，有国内外知名企业研发管理经验或高校、科研院研发管理经历，有较高的理论水平和实践经验，有市场和产品意识；2.具有不少于5年的高分子材料相关研发经历，已取得突出的学术、产业成果；3.能够牵头解决核心技术难题，了解本行业现状、发展趋势，在本领域具有广泛影响力；4.恪守学术操守和职业道德，学风正派，诚实守信，具备良好的沟通协调和团队协作能力，具有优秀的团队组建能力、人才培养能力和领导力。 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：30-50万 年薪招聘人数： 2
公司性质：公司规模：所属行业：医院/医疗
职位描述：
1、大学专科及以上学历，35?50岁，医疗、营销或相关专业，男女不限。
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2、10年以上医疗行业相关工作经验， 5年以上民营医疗行业院长或总经理工作经验，有眼科医院工作经验优先考虑。
3、具有良好沟通技巧和团队建设经验，优秀的资源整合能力和业务推进能力，把握企业发展全局、制定企业发展战略的能力,能承担较大工作压力，精通医疗服务发展模式及新营销模式，了解眼科行业状况与特点，对医院整体运营负责。具有较强的统筹领导能力、决策力及出色社交谈判能力。 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：陶瓷贸易企业
职位描述：
岗位职责：1、负责各类商业活动的策划与组织实施；2、负责撰写各种营销活动方案及执行细案；3、根据市场信息及行业动态，进行活动统筹、策划和执行；4、评估活动效果并编制活动报告；5、完成上级交办的其他工作。任职要求：1、大专以上学历，中文、新闻、广告、营销以及相关专业优先考虑；2、二年以上大型商业活动策划及执行经验，文字功底较好，善于抓住社会热点；3、熟悉商业项目营销推广活动策划及实施，活动企划案制定及活动方案实施，熟悉品牌推广工作内容及流程，媒介资源拓展及关系维护；4、有良好的文字驾驭能力、沟通能力和表现力。 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：陶瓷贸易企业
职位描述：
岗位职责1.负责完善法务相关的制度流程，统筹建设法律风险管理体系；2.负责合同审核与修订，参与公司重大事项相关法律文书的起草和审议；3.负责处理各类法律纠纷、管理外聘律师，对案件进行回溯并推动法律风险防范；4.负责知识产权管理，如商标、专利等的申请，防范对外的知识产权侵权风险；5.负责商业秘密保护，制定和维护保密制度，防范公司商业秘密泄露；6.负责面向全公司提供法律咨询和指导，推广法律意识和提供法律培训；7.完成领导交办的其他法务相关的工作。岗位要求1.本科及以上学历，法学类专业，已通过司法考试；2.五年以上工作经验，熟悉企业法务相关工作，能够带团队开展工作；3.了解地产和百货企业的业务模式、经营管理各环节；4.有良好的逻辑思维能力、沟通协调能力，抗压能力和应变能力；5.为人正直，耐心沉稳，责任心强，有事业心，良好的团队合作精神。 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：陶瓷贸易企业
职位描述：
岗位职责：1、负责筹备期项目的团队组建与人员培训工作。2、根据公司的发展战略，洞悉业务与人员发展状况，评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求，协助业务部门做好人员招聘、人才管理、内部激励、团队文化等工作，全方位提供专业性建议方案并推动实施。3、负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行，并针对执行结果进行有效反馈和改进。任职资格1、23-30岁，大专以上学历，人力资源管理相关专业。2、二年以上人力资源工作经验，能力优秀者可适当放宽经验要求，零售行业或大型知名企业有过HRBP经验者优先。3、能独立解决复杂的人事管理实际问题，具备较强的协调能力，熟悉相关劳动法律法规。4、积极乐观，思维活跃，抗压力强，喜欢接受挑战，有较强的团队协作精神。5、能够接受深圳区域调动。 [详情]
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工作地区： 常州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：2年以上薪资待遇：4000-6000 月薪招聘人数： 2
公司性质：民营企业公司规模：50 - 99人所属行业：特种电缆
职位描述：
1.负责管理实验室的日常运转； 2.负责实验室的人员管理，负责实验室人员岗位培训等工作。负责实验室与其他部门的沟通和对接 ； 3.负责实验室体系建设工作，组织实验室各项规章、规程和制度的指定、修订工作。负责实施，并检查执行情况； 4.负责实验室试验检测工作的开展，工作计划的贯彻执行和督促检查，负责实验任务的下达； 5.负责组织对本实验室内仪器设备和试验设备的调制、验收、维修、更新工作； 6.负责组织实验室安全、卫生工作，及时发现、排除安全隐患。 任职要求： 1.有第三方实验室或国家级实验室工作经验优先； 2.熟悉实验室的管理体系和质量管理体系相关要求，熟悉CNAS相关要求； 3.有良好的沟通协调能力和团队精神；会实验设备操作。 [详情]
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