工作地区： 运城市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：5-7 年薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 1

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

【岗位职责】1、根据公司战略和区域发展规划，确保经销商完成公司下达的各项销售指标，并保持持续增长；2、执行公司市场基础建设要求，提升公司产品市场表现；3、负责经销商仓库的精确性；4、稳定一线销售团队、对业代赋能，培训员工；5、管理营销费用使用成效，协助经销商与合约店每月进行生意回顾，帮助业代提高店内执行效果【任职资格】1、年龄23-35岁，性别不限，大专及以上学历；2、热爱销售，责任心强，积极主动，能吃苦耐劳；3、2年以上快消行业通路销售经验，了解当地终端和传统批发市场状况；4、有较强的沟通协调和驾御客户能力，有一定数据分析能力和市场判断能力；5、有较好的团队管理和辅导下属的能力；6、有较强的抗压能力。工作地点：永济市、临猗县、风陵渡镇 [详情]

工作地区： 安康市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 3

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

岗位职责：1、完成公司下达的销售目标。2、正确并有效执行公司各项市场销售活动，确保政策落实到终端每一个售点。3、落实售点产品生动化工作，做好产品宣传。4、根据公司划定的区域，合理规划线路，严格按照计划拜访客户。5、按照公司要求正确操作终端机，确保上传的数据真实有效。6、开发新客户，提高产品市场覆盖率和产品各品项的活跃客户数，提升高等级客户数。7、快速推动合约店及优质售点建设。8、协助管理分销商，积极帮助、配合分销商工作。9、及时跟进管理经销商/分销商的库存及货龄,并跟踪其送货时间及服务质量。10、了解竞争对手信息并及时反馈。任职要求：1、性别/专业：不限2、学历：大专及以上3、1年以上快速消费品行业销售经验。4、熟悉营销知识和当地终端市场。5、有良好的沟通协调和驾御客户能力，有较强的语言表达能力。6、品貌端正、诚实，工作态度认真，吃苦耐劳。7、管理时间的能力强，善于学习，乐于接受指导。 [详情]

工作地区： 淮南市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：4-6 月薪招聘人数： 2

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

1、以中上水平为起点,主动、积极、自律、高效率。2、每日必须携带客户卡、销售手册及生动化工具,明确当月/当日分销量/活跃客户数/订单数目标/销售政策,严格按计划线路拜访所有客户。3、严格按销售八步骤拜访客户，及时有效地向客户推广产品，获取订单,提高活跃客户数及订单金额,做好售点必备包装铺货、堆满货架及冰柜,做好产品生动化(位置排面POP),并与客户保持良好沟通。4、开发新售区/新渠道/新售点，增加每个售点必备品牌/包装/口味产品铺货、可见库存及生动化水平，并根据售点的变化，及时向业务主管建议路线及拜访频率的调整,并不断更新与完善客户资料。5、在每个售点准确无误地填写客户卡及订货单；实时发送手机订单短信，并及时核对发送订单信息以确保准确无误。6、及时跟进管理经销商/分销商的库存及货龄,并督促其送货时间及服务质量。7、每日根据公司要求，按时/准确核对发送手机订单SKU明细的准确性。8、准确并有效执行公司各项市场销售活动，确保所有政策落实到终端每一个售点。9、及时了解收集市场/客户/售点及竞争对手信息，并及时反馈给业务主管。10、在每一售点，我司的品牌/包装/口味/SKU铺货率，生动化陈列以及POP等工具应用在五大竞争对手中必须有中上（目标）至中（最低标准）表现，中下水平者不合格。任职要求：1、年龄：20-50岁2、性别：男女不限3、学历：初中及以上4、专业：不限5、资历要求：有志于快消行业发展，有快消经验者佳。6、知识和工作能力要求：1） 熟悉营销知识和当地终端市场。2） 有良好的沟通协调和驾御客户的等能力，有较强的语言能力。3） 品貌端正、诚实，工作态度认真，有吃苦耐劳的精神。4）管理时间的能力强，善于学习，乐于接受指导。注：此岗位为经销商业务代表，对接经销商，由经销商管理。 [详情]

工作地区： 重庆 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：4-6 月薪招聘人数： 2

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

1）完成经销商下达的销售目标。2）正确并有效执行公司各项市场销售活动，确保政策落实到终端每一个售点。3）落实售点产品生动化工作，做好产品宣传。4）根据经销商划定的区域，合理规划线路，严格按照计划拜访客户。5）按照公司要求正确操作终端机，确保上传的数据真实有效，按时完成公司要求的数据整理及各类表单的上交及统计汇报工作。6）开发新客户，提高产品市场覆盖率和产品各品项的活跃客户数，提升高等级客户数。7）快速推动合同店及优质售点建设。8）协助管理分销商，积极帮助、配合分销商工作。9）及时跟进管理经销商/分销商的库存及货龄,并跟踪其送货时间及服务质量。10）了解竞争对手信息并及时反馈。11）遵守公司制度，准时上班，准时参加晨会/周会/月会。12）以中上水平为起点要求，主动、积极、自律、高效率。6） 能够自觉自发工作；有求胜的欲望，有韧性。7） 工作态度认真，吃苦耐劳。工作地：主城区；负责酒店、电影院、车站等特殊渠道 [详情]

工作地区： 重庆 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

1、岗位说明：（1）销售类管理培训生未来发展方向为销售主管。（2）项目培养周期约为一年。在培养期间，将为管理培训生安排岗前实践、培训、基层历练（至少6个月）、轮岗竞聘，并结合导师辅导，座谈会、核心人才库管理方式等，帮助培训生了解公司文化、熟悉岗位内容，挖掘工作潜能。（3）培养考核结束后，管理培训生可优先获得销售主管岗位竞聘机会。2、岗位要求：（1）2019年全日制本科及以上学历应届毕业生，市场营销类相关专业，有销售实习经验者优先（2）具备良好沟通表达能力，主动性强，工作细致认真，吃苦耐劳；（3）学习能力强，具备一定数据分析能力；（4）可接受基层岗位历练学习，脚踏实地。３、其他：工作地点：大重庆范围内。签订劳动合同后，按相关岗位定薪:5k+，购买五险一金。 [详情]