专业要求：电气自动化技术;电气工程及其自动化;电力系统继电保护与自动化;
学历要求：本科及以上
工作经验：10-15 年
薪资待遇：10000-15000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、组织制定工程质量、进度及安全文明管理制度及评估、评分标准。
2、负责对各项目部工程技术、质量、进度和安全文明管理工作的监督检查和评估，并提出整改意见，形成检查报告，监督落实，强化工程管理水平。
3、负责审查审核各项目的项目管理（监理）规划、实施细则、及施工技术方案；监督对外发包项目的管理；
4、配合公司相关部门参与技术标编制工作、负责投标文件、合同等技术条款的复核工作。
5、组织对中心范围内所有工程技术人员的专业培训及考核，并对其进行专业考评。
6、定期主持召开业务技术专项会议。
7、负责与政府业务主管部门的联系，参加相关行业会议。
8、协助项目部办理项目前期及实施过程中的相关手续。
9、密切与甲方、建设单位、监理单位、分包单位的关系等。
9、负责对工程项目管理中心的项目及人员的业务考评、考核工作。
任职要求：
1、电力工程等相关专业本科以上学历；
2、有多年电力行业从业经验， 10年以上团队管理工作经验，善于协调、沟通，能解决突发问题及；
3、有大型项目管理工作经验；
4、拥有广泛的市场资源，与业主单位建立良好的沟通渠道；
5、有施工行业国家注册专业证书。
华中国电电力集团是中能国电集团的全资子公司。经政府有关部门及国家工商总局批准组建成立，注册资本3.01亿元。其业务范围包括国家新能源发电产业、电力工程施工总承包、机电安装工程施工总承包、水利水电工程施工总承包、市政公用工程施工总承包、火电设备安装、城市及道路照明工程施工、防腐保温、电力工程设计、电力设备生产、金融投资、航空运输等。集团控股公司有：华中国电电力集团设计有限公司、华中国电电力集团设备有限公司、华中国电新能源股份有限公司、北京国通广信工程管理有限公司、河南国电电力集团有限公司等。并参股中航通商公务航空有限公司、巴彦淖尔河套农村商业银行股份有限公司等。
集团在经营中积极推行并创新发展优秀企业文化，全面倡导“用事业凝聚人，用文化塑造人，用教育培训人，用业绩考核人”的人才战略，坚持以人为本，广纳行业精英及各类专业技术人才，打造一支以专家为骨干的专业化管理团队。
面对新的发展机遇，集团公司将以“诚信、公平、合作、共嬴”为宗旨；以“用心服务客户，责任创造价值，提供最优质电力工程服务”为使命；以“发展为中心，建立行业联盟，实现区域化市场格局，打造集团核心竞争力”为目标；以新能源光伏发电为重点，以电力工程、机电工程、水电工程施工和电力设备生产为支柱，用优质服务打造集团品牌，创新加快集团发展，强力打造成为承载更多社会责任及可持续发展的多元化企业集团。
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