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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1、销售目标管理:区域内直营网点、加盟、合营、联营客户年度销售目标制定、分解、下达;制定年度、季度、月销售策略,目标分析。2、零售运营系统管理及规范:零售团队管理,各岗位KPI考核标准制定,规范店铺运营流程。3、市场维护:商场沟通、客情关系维护。4、团队建设:制定销售团队人才培养计划,进行人才梯队建设;控制团队人员流失率。5、成本控制:制定部门费用预算、控制执行;监控店铺各项费用。6、数据管理:监控各项销售数据收集、相关报表的分析。岗位要求:1.大专及以上学历,市场营销等相关专业,3年以上童装品牌零售管理经验;2.具备店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力;3.较强的执行能力,责任心强、具有团队合作精神、良好的心理素质;4.具有敏锐的市场分析能力,能够准确的把握客户需求,挖掘渠道客户潜力。
更新时间:2024-07-05
更新时间:2024-07-05
更新时间:2024-07-05
更新时间:2024-07-05
更新时间:2024-07-05
更新时间:2024-07-05
更新时间:2024-07-04
更新时间:2024-07-04
更新时间:2024-07-04
更新时间:2019-07-31
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工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:
职位描述:
1、根据公司品牌发展规划,积极开发新市场,负责新店的拓展业务;2、负责寻找适合公司要求的店铺门面,与出租方进行签约前的谈判;3、负责市场调研,了解市场最新租借信息,并作出合理分析反馈上级;4、根据谈判情况进行相关合同的签订、执行、跟踪、撤销及续签工作;5、负责区域店铺发展论证分析及排查、外部市场调研、投资决策评估;6、密切关注同行业发展趋势,调查竞争对手拓展情况。任职要求:1、本科及以上学历,专业不限;2、具有服装企业两年以上拓展经验;3、具有丰富的城市商业物业资源及洽谈经验,可以独立承担项目谈判工作;4、具有优秀的市场分析能力及判断力。 [详情]
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