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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:6-8 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、本科或以上学历,形象气质佳,综合素质高 2、有五年以上人事事务工作经验,具备互联网行业相关经验 3、能对人事事务管理有更好的经验和方法,具备SSC服务经验 4、有较好的组织协调能力、沟通表达能力,能组织小型活动 5、能独立协调、办理员工入离转调等手续、处理员工的考勤结算,独理处理和解决所负责其他临时的复杂事务 6、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 7、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动 8、具备项目规划与总结分析能力,可形成方法论
我公司创办于1982年5月,隶属于中国南海石油联合服务总公司,经国家经委批准,省政府赋予统筹,组织,协调,监督的职能,承担整个南海石油勘探与开发的后勤服务工作,先后为19条海上钻井平台以及蛇口,湛江,广州,三亚等石油基地的各外国石油公司,承包商的陆上办公室提供了专业的人力资源服务.
更新时间:2024-07-05
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更新时间:2024-07-05
更新时间:2024-07-05
更新时间:2019-07-31
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工作地区: 广州市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:4-6 月薪招聘人数: 1
公司性质:有限公司公司规模: 所属行业:土木/矿井
职位描述:
岗位职责:1、负责统计和准备入离职员工信息和工资、社保数据,执行公司人力资源管理政策和薪酬福利政策;2、负责员工工资准时、准确发放,进行有效的薪酬管理;负责员工信息的维护、档案的存储和管理;3、负责提供公司人事类政策和地区社保政策的咨询与回答;4、完成员工社会保险、公积金、商业保险等跟进协调;5、协助各种人事类证明的开具和管理;6、协助员工入离职管理流程的执行;7、协助维护良好的员工关系;8、协助其他人力资源管理流程的顺利执行 岗位要求: 1、1-3年工作年限,如有人力资源行业相关工作经验更佳;2、年龄20-30岁,男女不限;3、专业资格:对政策文本有一定的解读能力;熟练掌握办公软件应用技能,有专业资格证书;4、责任心强、踏实肯干,有良好的沟通能力。能够承受较大的工作压力,具备良好的服务意识。具备相关社保、公积金缴纳的实操经验,有外服同行经验更佳 [详情]
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