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您当前所在的位置:一览 > 一览·互联网 > 康佳集团股份有限公司 > SMT工艺工程师(工作地点:四川宜宾)
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专业要求:

学历要求:不限

工作经验:不限

薪资待遇:5-8 月薪

招聘人数:若干

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2024-06-28

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 广东-深圳市-龙岗区

1、编制SMT工艺流程、作业文件并不断优化;2、新产品导入跟进,钢网及相关治具的制作;3、精通印刷参数及炉温优化、锡膏使用等工艺管控;4、SMT制程异常处理,协助QE处理客诉等相关品质问题;5、参与技术改造与技术创新。任职要求:1、大专及以上学历,机械/电子类相关专业;2、三年以上手机等通讯类产品SMT工艺工作经验;3、熟练使用CAD等相关办公软件。

康佳集团成立于1980年5月,至今已有39年的历史,是一家以科技创新为驱动的平台型公司,目前拥有员工2万余人,总部位于深圳,资产超过280亿元,年营收超过460亿元。公司业务范畴涵主要分为四个大型业务群组:科技园区业务群、产业产品业务群、平台服务业务群和投资金融业务群,其中:

科技园区业务群:产业地产业务;

产业产品业务群:彩电业务、白电业务、手机业务、环保科技业务、半导体科技业务、新材料业务;

平台服务业务群:互联网业务、物联网业务、工贸科技服务业务;

投资金融业务群:投资金融业务、双创业务;

目前,公司在国内拥有2座现代物流园区,4个大型生产基地,7大总部基地,7个大型科技产业园区,57家全资及控股子公司以及67家业务分公司,同时拥有6个海外制造基地及分公司,5个海外创投办事处,业务覆盖五大洲、108个国家和地区。

1980年5月伴随着深圳的改革开放,康佳集团诞生,至今已走过三十九年岁月;

历史——中国大陆改革开放后诞生的首家中外合资电子企业;

品牌——中国企业500强、CCTV国家品牌计划TOP品牌、广东省首家荣获“中国驰名商标”企业、广东省首家营收过百亿企业、深圳经济特区三十周年杰出贡献企业称号……

技术——中国第一台高清晰数字电视、第一台网络电视、第一台智能电视、2018年荣获国务院“国家科学技术进步奖”二等奖……

环境——坐落深圳湾畔、风景最佳的科技园、最舒适的工作与住宿环境!

人才——我们充分肯定和尊重人的知识、能力和个性化思维!

如果您愿意在这里安家,我们提供五险一金的全面保障,深圳户口~

如果你想要在这里生活,我们提供充满激情的工作环境,提供丰富多彩的业务活动,提供温馨舒适的生活环境,让个性的发挥和工作的成就两不误~

有梦的人最美,我们诚挚欢迎拥有梦想且锐意进取的您,以梦为马,不负韶华。

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更新时间:2024-06-29

广东晟阳节能玻璃有..

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:3-5 年薪资待遇:6000-18000 月薪招聘人数: 2

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:非金属材料及制品

职位描述:

有玻璃行业实际销售经验2年以上,了解玻璃产品及玻璃产品的生产流程及技术要求。 [详情]

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更新时间:2024-06-29

上海多途

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:2-30 年薪资待遇:3000-30000 月薪招聘人数: 3

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:橡胶原料

职位描述:

为满足公司拓展业务的实际需要,特向全国范围内招聘深圳办事处橡胶行业销售主管若干。具体要求如下: 
1,要求至少有有机硅橡胶HCR(HTV),LSR行业,合成橡胶(FKM,EPDM,SBR,BR .etc.)行业,橡胶助剂(防老剂,促进剂,硫化剂,软化剂等),SEBS,SBS,POE,胶粘剂等行业配方,工艺,销售,技术支持等之一的从业经验一年以上,有同行业国际大公司工作经历最佳; 
2,要求学历背景为高分子材料,精细化工,有机化学,化学工程本科或研究生学历以上,青岛科技大学,华东理工大学,吉林大学,华南理工大学,北京化工大学,上海交通大学,四川大学,海南大学等高校高分子材料专业毕业生优先考虑;  [详情]

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更新时间:2024-06-29

海洲刀具

工作地区: 深圳市 学历要求:中专及以上性别要求:

工作经验:1-3 年薪资待遇:4500-5500 月薪招聘人数: 2

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:刀具企业

职位描述:

1、 监控、协调订单流向,确保准时、保质保量完成交付;
2、 做好公司内部往来订单的协调和沟通工作;
3、 生产部门内部相关单据的制作和汇总; [详情]

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更新时间:2024-06-29

海洲刀具

工作地区: 深圳市 学历要求:中技及以上性别要求:不限

工作经验:8-10 年薪资待遇:面议招聘人数: 2

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:刀具企业

职位描述:

1、能独立完成机械制造业的设备维修工作,会钳工工作
2、有车、铣、磨床的维修工作经验,有电工证上岗证
3、有线切割、火花机机器维修经验,有机床维护保养计划实施实战经验 [详情]

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更新时间:2024-06-29

海洲刀具

工作地区: 深圳市 学历要求:中专及以上性别要求:不限

工作经验:1年以上薪资待遇:6000-9000 月薪招聘人数: 2

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:刀具企业

职位描述:

工作职责:1.根据生产状况对产线产品进行首件、巡检、终检等作业
 2.会使用刀具行业专业检测设备优先:卓勒、帕莱克、瓦尔特等检测设备
 3.有五金厂IQC 检验工作经验优先,愿意学习先进检测设备 学习自动检测设备 [详情]

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海洲刀具

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:5-10 年薪资待遇:10000-20000 月薪招聘人数: 2

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:刀具企业

职位描述:

岗位主要职责描述:
1.负责配合销售人员做好前期客户的开发,客户现场工况(机床,夹具)、客户产品图纸加工工艺等信息收集、整理;根据所收集信息,设计专用刀具,绘制刀具简图(刀具方案确认图);
2.负责与客户沟通确认刀具方案,负责与公司内部制造部门沟通确认刀具设计方案的制造成本,效率的可行性; [详情]

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更新时间:2024-06-29

海洲刀具

工作地区: 深圳市 学历要求:中专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:7000-15000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:刀具企业

职位描述:

1.有从事安卡机床调机工作经验2年以上;有自主检测产品的能力。
2.能接受两班作业,接受轮休制度;
3.服从安排与管理,沟通配合能力好; [详情]

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更新时间:2024-06-29

海洲刀具

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:1-3 年薪资待遇:6000-12000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:刀具企业

职位描述:

岗位职位:
1.根据生产任务完成生产订单
2.确保产品的稳定及品质 [详情]

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更新时间:2024-06-29

海洲刀具

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:1年以上薪资待遇:4500-6500 月薪招聘人数: 20

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:刀具企业

职位描述:

1.机械专业优秀毕业生
2.愿意从事刀具行业技术研发制作
3.有操作过数控工具磨床安卡、瓦尔特、罗曼蒂克等五轴磨床经验优先 [详情]

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更新时间:2024-06-29

海洲刀具

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:7000-12000 月薪招聘人数: 2

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:刀具企业

职位描述:

1.从事628.629罗曼蒂克数控磨床3年以上刀具制作经验;
2.能独挡一面,有专项的调机或者编程技术能力;
3.具备一定的管理能力,有上进心有责任心; [详情]

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更新时间:2024-06-29

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:2年以下薪资待遇:5300-6500 月薪招聘人数: 10

公司性质:公司规模:所属行业:机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶、厨..

职位描述:

要求:20-37岁,没做过有人培训,要求勤劳、服从安排!

薪资待遇:基本工资2600元,平时加班1.5倍,周六周日加班2倍,另有520元/月的全勤奖金。 [详情]

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更新时间:2019-07-16

东宝信息技术有限公..

工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:8-9 年薪资待遇:2-4 月薪招聘人数: 3

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:

职位描述:

岗位设置目的应客户具体诉求,为客户提供现场、可落地的咨询服务,将案例作为行业实践标准,验证、固化在软件系统;制作专业知识培训课件,为内部人员提供业务知识培训,提升内部人员专业技能。岗位职责:1、分析客户需求,挖掘真实的诉求,撰写需求调研报告,并能通过内部与客户评审,满足客户需求。2、依据客户的诉求,提供微咨询或驻场咨询服务,分析、诊断客户现状和诉求后,提出解决方案并指导客户落地执行,并能取得可验证的结果。3、将不同行业的客户解决方案进行提炼,形成行业***实践标准,推动产品与研发团队,使之在软件中固化,形成行业标准。4、主导内部培训活动,制订培训计划,为内部人员提供专业知识培训,并进行培训效果验证,形式包括但不限于知识普及、案例分析。任职资格:1、30-40岁,本科以上学历,人力资源管理、行政管理专业,持人力资源资格证书(二级或以上)者优先;2、8年人力资源从业经验,其中5年以上管理岗位任职经验;3、熟悉人力资源六大模块,任意二个模块可达到精通程度;熟悉是指能掌握基础理论知识、有参与或运用各模块的实践操作;精通是指对模块有自己独到的见解,可以主导模块运作,并在实践过程能进行创新并取得一定的成绩。5年以上人力资源管理岗位工作经验,其中主管的任职时间不少于3年;4、具备需求分析工作经验,或者咨询公司项目顾问工作经验者优先。职业发展方向:1、专业路线:人力资源专家/管理师→高级人力资源管理师→人力资源专家→人力资源首席专家2、管理路线:人力资源专家/管理师→人力资源经理→人力资源总监 [详情]

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