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专业要求：软件技术;软件工程;计算机技术;
学历要求：本科及以上
工作经验：2-5 年
薪资待遇：10000-20000 月薪
招聘人数：5
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、根据产品新功能进行需求分析和方案设计；
2、在直接上级的指导下，进行产品功能的开发和实现，并进行单元测试；
3、对现有功能进行维护和重构。
任职资格：
1、计算机技术等相关专业本科或以上学历，三年以上.net 开发经验；
2、熟练使用.net 平台的主流框架或技术，如asp.net 、WPF、WCF 、MVC3、EF 等，掌握HTML 、JavaScript 、Jquery 等技术；
3、掌握面向对象设计思想与常用设计模式；
4、熟悉SQL Server 等至少一种主流数据库；
5、做事认真负责，富有团队合作精神，善于表达和沟通；
1、根据产品新功能进行需求分析和方案设计；
2、在直接上级的指导下，进行产品功能的开发和实现，并进行单元测试；
3、对现有功能进行维护和重构。
任职资格：
1、计算机技术等相关专业本科或以上学历，三年以上.net 开发经验；
2、熟练使用.net 平台的主流框架或技术，如asp.net 、WPF、WCF 、MVC3、EF 等，掌握HTML 、JavaScript 、Jquery 等技术；
3、掌握面向对象设计思想与常用设计模式；
4、熟悉SQL Server 等至少一种主流数据库；
5、做事认真负责，富有团队合作精神，善于表达和沟通；
艾普阳科技（深圳）有限公司成立于2016年11月，是一家专门从事企业软件开发的高科技研发公司。公司从成立开始就一直致力于提供最先进的网络迁移、软件开发和咨询服务以及移动软件开发业务。
在应用互联网开发和应用企业级软件的结构性变革中，公司产品一直在技术上占据领先地位。艾普阳科技从世界领先的高新技术公司吸收出色的人才及其积累的经验，开发出了艾普阳独有的技术。艾普阳科技申请的多项知识产权，解决了互联网软件的局限性，增加了浏览器的功能，铺开了软件互联网化的必经之路。这些技术发明对企业开发与应用互联网软件的方式产生深远的影响。
艾普阳产品主要应用于数据库应用的开发，可提升数据丰富的本地应用程序的复杂性和细节，使技术为开发人员、用户和企业的工作，帮助开发人员构建更快、更好的业务应用程序。
公司前身为艾普阳软件(深圳)有限公司，艾普阳软件于1999年在美国硅谷成立，2001年在深圳设立研发中心。自成立以来，艾普阳一直致力于向全球客户提供最先进的Web和Mobile（包括iOS和Android）开发工具和服务。
公司自主知识产权的旗舰软件产品通过合作伙伴和渠道销往全球23个国家和地区，帮助1600多家企业建设了他们的Web和Mobile业务系统。公司同时也为部分重要的客户和合作伙伴提供中小规模的离岸软件开发服务，目前的海外项目有欧洲、美国和日本的客户。
在应用互联网开发和应用企业级软件的结构性变革中，公司产品一直在技术上占据领先地位。艾普阳科技从世界领先的高新技术公司吸收出色的人才及其积累的经验，开发出了艾普阳独有的技术。艾普阳科技申请的多项知识产权，解决了互联网软件的局限性，增加了浏览器的功能，铺开了软件互联网化的必经之路。这些技术发明对企业开发与应用互联网软件的方式产生深远的影响。
艾普阳产品主要应用于数据库应用的开发，可提升数据丰富的本地应用程序的复杂性和细节，使技术为开发人员、用户和企业的工作，帮助开发人员构建更快、更好的业务应用程序。
公司前身为艾普阳软件(深圳)有限公司，艾普阳软件于1999年在美国硅谷成立，2001年在深圳设立研发中心。自成立以来，艾普阳一直致力于向全球客户提供最先进的Web和Mobile（包括iOS和Android）开发工具和服务。
公司自主知识产权的旗舰软件产品通过合作伙伴和渠道销往全球23个国家和地区，帮助1600多家企业建设了他们的Web和Mobile业务系统。公司同时也为部分重要的客户和合作伙伴提供中小规模的离岸软件开发服务，目前的海外项目有欧洲、美国和日本的客户。
艾普阳科技（深圳）有限公司
公司规模：100 - 499人
公司性质：外商独资
所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪表等
所在地区：广东-深圳市
公司地图： 深圳市南山区科技园科丰路2号特发信息港B901 
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2019-08-01
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工作地区： 广州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：4-7 月薪招聘人数： 1
公司性质：有限公司公司规模： 所属行业：土木/矿井
职位描述：
1、接收招聘需求后进行分析，及时通过各类渠道寻访合适的人才；2、拓展并灵活运用各类招聘渠道，包括校园招聘、传统招聘网站、互联网招聘渠道等；3、安排初选面试，对人才的能力与综合素质进行判断、评价，给用户部门提供专业意见；4、招聘信息、招聘进度等相关工作报表的管理，能对数据进行初步的分析；5、完成上级指派的其他任务。任职要求：1、大专或以上学历，专业不限；2、具有二至三年招聘工作经验，熟悉各大招聘渠道；3、积极主动、计划性及执行力强，结果导向；4、优秀的沟通协调能力、多线程工作能力和团队合作能力；5、身体健康，能在较强工作压力下工作。 [详情]
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