专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：4000-12000 月薪
招聘人数：20
招聘对象： 社会人才
1、保险行业先进代理制合同，成为自主创业的合伙人，掌握自己的收入；
2、公司提供：系统培训+CBD办公定制配置；成熟的培养体系、广阔的发展空间、公正的晋升制度，择优向管理精英（经理、总监）、业务精英（百万俱乐部）、管理骨干（讲师、企划）方向培养；
岗位要求
1、专业不限，金融类优先，有学生会干部、社团负责人经验者优先；
2、品行端正、诚实守信、懂得感恩，敢于挑战，思维活跃，身体素质好；
3、行动力强，执行力强，具备抗压、抗挫能力，具有团队协作精神。
岗位职责
1、为公司中高端客户提供专业的家庭保障方案；
2、为客户提供完备的售后服务以及推广中国人寿品牌；
3、持续学习、精进为客户提供保障规划及风险管理方案。
中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2018年，集团公司合并营业收入7684亿元；合并保费收入6463亿元；合并总资产近4万亿元。
中国人寿保险（集团）公司已连续17年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2019年的51位；连续12年入选世界品牌500强，2019年品牌价值达人民币3539.87亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。
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工作地区： 深圳市 学历要求：中专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：4-6 月薪招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
工作职责1、接受上级工作指示和客户信息，必要时将该信息传达给公司内部对应部门。2、时刻坚守工作岗位，遵守公司的各项规章制度，做好本职工作，不得随意离开，做好来电咨询工作，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌。重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误。尤其对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传达到业务服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理。3、每日处理客户询价、报价、物料确认、合同签署、收发货、对账、回款等整个销售环节与异常情况的跟进；4、负责各种报表及各项销售数据统计工作，将产品资料、客户资料、询报价、采购销售合同等数据及时、准确地录入系统；5、建立并定期整理提交客户档案，做好售前、售中、售后服务；6、做好新老客户的维护工作，不定期的联系，及时了解客户动向及需求；7、搜集各种产品信息、行业动态、行业展会等资讯供销售人员共享； 技能要求：1、熟练使用Word、Excel等办公软件及各种办公自动化设备，会借助互联网查找资料；2、具有绝对的服从意识，且能独立完成上级领导的任务。3、具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识；4、具有职业道德，积极主动，勤奋踏实，工作细心负责，有团队合作精神5、高度认可企业愿景文化，愿意与公司共同长期成长发展；福利待遇1、入职即购买社保公积金2、7.5小时，周末双休3、良好的工作氛围，人性化管理4、不定期组织员工聚餐、户外活动5、一起带薪度过春节、劳动节、端午节、国庆节、中秋节、圣诞节等，并有至少5天带薪年假。6、公司大量书籍免费借阅7、优秀员工享有外出培训机会8、上班地点交通方便。想加入欢乐、逗趣、有激情的团队，欢迎您投递简历，我们一起并肩作战！ [详情]
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工作地区： 邯郸市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：外商独资公司规模：100 - 499人所属行业：陶瓷材料供应企业
职位描述：
协助财务领导的财务管理、成本费用管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益。 核算及分析各产品生产成本，向财务领导及生产有关部门提供建议以节省成本。 核算销售收入，客户信用管理，及时催收应收帐款，负责与客户对帐。 产品毛利分析及流动资金管理。 参与拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。 协助财务主管完成各种内部报表及财务分析。 协助财务主管进行ERP（Exact）系统维护。 参与公司年度预算，流动预测的编制。 主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务资讯和有关工作建议。 完成领导交办的其他工作。 遵守和贯彻公司质量环境体系规定。 准确及时的协同财务共享中心完成月度结账，并确保所有财务报表准时准确发出。 准确及时的完成系统报表输入（Magnitude \ Cognos ）。 准确及时完成月度预测。 主导年度预算，以及跟预算有关的报表编制。 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：陶瓷贸易企业
职位描述：
1.负责销售业绩数据的收集、分析、反馈。2.协助部门档案的管理，如收集、整理、统计档案等。3.协助领导完善制度、流程，协助起草协议和方案。4.参与与意向客户谈判和沟通，协助合同签约及与相关部门之间的协调工作。5.参与进行市场调研，及时分析市场行情，了解同行业动态。6.协助领导制作阶段性的工作计划、总结、报告等。岗位要求：1.1年以上相关工作经验，有商业零售行业招商经验者优先。2.对商业零售行业和招商工作有一定了解，有志于在招商岗位长期发展。3.具备优秀的沟通能力、语言表达能力、团队协作能力，善于应对各种人际交往。4.熟练运用办公软件，有良好的文字表达能力，会CAD操作者优先。 [详情]
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