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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:5000-8000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、全面统筹公司人事行政管理工作,搭建公司人力资源及行政体系,并推行落地;
2、负责搭建公司公司团队,快速有效地解决团队人员需求问题,提出专业化的选、育、用、留等相关方案并推动实行;
3、负责公司入、离、调、转、考勤、社保、绩效及薪酬核算;
4、负责公司办公室管理、办公物品采购、固定资产管理及费用管控等行政工作;
5、熟悉建筑行业资质维护;
6、领导交办的其他事项。
7、有建筑行业工作经验者优先考虑。
2、负责搭建公司公司团队,快速有效地解决团队人员需求问题,提出专业化的选、育、用、留等相关方案并推动实行;
3、负责公司入、离、调、转、考勤、社保、绩效及薪酬核算;
4、负责公司办公室管理、办公物品采购、固定资产管理及费用管控等行政工作;
5、熟悉建筑行业资质维护;
6、领导交办的其他事项。
7、有建筑行业工作经验者优先考虑。
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更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-03-19
更新时间:2021-04-01
更新时间:2018-08-16
更新时间:2022-12-31